En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des agents et participer aux actions de prévention.
- Entreprise: Service de médecine préventive dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Jusqu'à 56 jours de congés, temps de travail aménageable et accès à des formations.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec possibilité de CDI après CDD.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant la santé des travailleurs dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Diplôme de médecin du travail et compétences en écoute et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 84864 - 108216 € par an.
Activités: Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs…). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 2 autres médecins du service.
- Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents;
- Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires;
- Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée;
- Proposer des aménagements de poste;
- Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux;
- Participer aux actions de prévention;
- Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc.
Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés.
COMPÉTENCES
- Savoir écouter et conseiller
- Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux
- Savoir faire preuve d’initiative
- Savoir être rigoureux
QUALIFICATIONS / DIPLÔMES
- Diplôme de médecin du travail
Pourquoi nous rejoindre?
- Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
- Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h)
- Temps de travail aménageable
- Restauration collective
- Aide et prestations sociales
- Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
- Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
- Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Informations complémentaires : Rémunération : De 84 864€ à 108 216€ brut annuel (incluant 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels "prime") Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI par la suite Quotité de travail: 100 %
Médecin de prévention (médecine du travail) (F/H) in Montpellier employeur : Service Formation Continue Université de Montpellier
L'Université de Montpellier est un employeur de choix, offrant un environnement stimulant pour les professionnels passionnés par la bioressource et la bioéconomie. Avec une culture de collaboration entre laboratoires et acteurs socio-économiques, elle favorise le développement personnel et professionnel à travers des projets innovants et des opportunités de télétravail. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail flexible, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur domaine.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Service Formation Continue Université de Montpellier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin de prévention (médecine du travail) (F/H) in Montpellier
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Service Formation Continue Université de Montpellier.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin de prévention (médecine du travail) (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Service Formation Continue Université de Montpellier !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Service Formation Continue Université de Montpellier.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Service Formation Continue Université de Montpellier et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin de prévention (médecine du travail) (F/H) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Service Formation Continue Université de Montpellier.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Service Formation Continue Université de Montpellier. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Service Formation Continue Université de Montpellier
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
