En un coup d'œil
- Missions: Superviser l'hébergement et gérer une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
- Entreprise: Ministère des Armées, une communauté engagée et diversifiée.
- Avantages: Poste stable avec des opportunités de carrière et un environnement inclusif.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et hôtellerie requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Employé au sein du service RHL, plus particulièrement dans l’équipe hébergement composée de 3 personnes, vous serez en charge de 3 bâtiments d’hébergement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:
- Superviser l’activité hébergement sur l’ensemble du site.
- Manager et participer à la gestion du personnel (formation, recrutement, notations…).
- Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant les fonctions de gradé de permanence hébergement (jours fériés et HNO).
- Gérer le planning des réservations sur le logiciel VEGA.
- Assurer les conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants, délivrance des effets de couchage).
- Coordonner les actions à mener en matière de propreté générale et d’entretien courant préventif et curatif.
- Assurer l’entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d’Infrastructures de la Défense (SID).
- Effectuer le suivi des indicateurs mensuels.
- Superviser le suivi du matériel et assurer l’expression de besoin de son renouvellement.
- Maintenir le dialogue et le lien avec les unités du personnel accueilli.
Conditions particulières d'exercice: Possibilité de dépassement d’horaires (week-end et jours fériés) - Habilitation au « secret ».
Profil recherché: Vous avez de l’expérience dans le domaine du management et de l’hôtellerie. Poste ouvert au corps des TSEF (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes. Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
GERANT D’HEBERGEMENT (H/F) in Crozon employeur : Service du Commissariat des Armées (Sca)
Le Groupement de Soutien Commissariat de Besançon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chalon-sur-Saône. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en contribuant à des missions significatives au service de la communauté. La culture d'entreprise valorise l'engagement et le bien-être des employés, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Service du Commissariat des Armées (Sca)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GERANT D’HEBERGEMENT (H/F) in Crozon
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Service du Commissariat des Armées (Sca).
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Service du Commissariat des Armées (Sca). C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Service du Commissariat des Armées (Sca).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GERANT D’HEBERGEMENT (H/F) in Crozon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Service du Commissariat des Armées (Sca) que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Service du Commissariat des Armées (Sca). Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Service du Commissariat des Armées (Sca). Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Service du Commissariat des Armées (Sca)
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Service du Commissariat des Armées (Sca). Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Service du Commissariat des Armées (Sca).
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
