SG - Délégué(e) de l'action sociale dans le département du Puy-de-Dôme (63) - Cat. B H/F

SG - Délégué(e) de l'action sociale dans le département du Puy-de-Dôme (63) - Cat. B H/F

Full Time Sur site
Service des ressources humaines (SRH 3)

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

SG - Délégué(e) de l'action sociale dans le département du Puy-de-Dôme (63) - Cat. B H/F

Domaine et métier

Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

Intitulé du poste

SG - Délégué(e) de l'action sociale dans le département du Puy-de-Dôme (63) - Cat. B H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents en activité et des retraités du Ministère de l’économie, des finances et de l'industrie. Elle dispose à cet effet de réseaux déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau territorial de l’action sociale est chargé de la mise en œuvre locale des prestations d’action sociale (restauration, aide au logement, vacances, aide à la parentalité principalement) et de l’organisation du dialogue social local au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Il en assure l’animation et le secrétariat auprès des chefs de service qui les président, ainsi que la mise en œuvre des actions de proximité financées par une enveloppe de crédits dédiés. Il assure l’information des agents sur les prestations ministérielles et interministérielles.
Placé sous l’autorité du bureau SRH3A, le réseau territorial de l’action sociale est organisé en unités régionales.
Chaque unité régionale est encadrée par un(e) responsable régional(e) de l’action sociale. Le ou la responsable régional(e) de l’action sociale encadre une équipe de délégués de l’action sociale, implantés dans son ressort territorial.

Description du poste

Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, le/ladélégué(e) de l’action sociale participe à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où il/elle est implanté(e).
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le responsable régional de l’action sociale, le/la délégué(e) de l'action sociale peut se voir confier :
Au niveau départemental, une mission de délégué(e) de l’action sociale de proximité : il/elle assure, pour un département de la région, le secrétariat et la préparation des réunions du CDAS. Il/elle propose et assure le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies). Il/elle est le point de contact local des services locaux et des agents dont il assure la bonne information quant aux prestations. Il/elle est le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Il/elle assure le déploiement de la communication de l’action sociale dans ce département. Lorsqu’il/elle est installé(e) en dehors du département concerné, il/elle est amené(e) à s’y déplacer pour des missions ponctuelles et des permanences régulières.

Conditions d'exercice particulières

Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à vous déplacer ponctuellement au chef-lieu de région.

Un véhicule de service est mis à disposition de la délégation.

Description du profil recherché

Connaissance des politiques d'attribution du logement social

Maîtrise des outils bureautiques dont Excel

Le poste requiert une appétence et des connaissances également dans le domaine de l'action sociale.

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Français (Maîtrise)

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Centre des finances publiques, Boulevard Berthelot, 63033 Clermont-Ferrand

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Centre des finances publiques, Boulevard Berthelot, 63033 Clermont-Ferrand

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

laurence.orard@finances.gouv.fr - actionsociale.recrutement@finances.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr

SG - Délégué(e) de l'action sociale dans le département du Puy-de-Dôme (63) - Cat. B H/F employeur : Service des ressources humaines (SRH 3)

Le Ministère de l'Économie et des Finances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour les Inspecteurs Santé-Sécurité au Travail en Nouvelle-Aquitaine. Avec des opportunités de formation continue, une culture axée sur la prévention et le bien-être au travail, ainsi que la possibilité de télétravail partiel, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés tout en contribuant à la sécurité des travailleurs dans la région.

Service des ressources humaines (SRH 3)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Service des ressources humaines (SRH 3)