En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les soins en psychiatrie tout en améliorant la qualité des services.
- Entreprise: Établissement de santé mentale dynamique et engagé.
- Avantages: Contrat CDD ou CDI, repos fixes, et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en soins psychiatriques requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H – JOUR – Psychiatrie - Pôle Santé Mentale
- Publié le 24 sep. 2026
- Date de limite de candidatures 31 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H – JOUR – Psychiatrie - Pôle Santé Mentale Contrat CDD; CDI; Mutation Descriptif Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, de jour, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, sera à pourvoir au sein du service de Psychiatrie, Unités d'Hospitalisation complète : CYPRES et AMANDIERS du Pôle Santé Mentale à compter du 5 octobre 2026.
Définition et contexte d'exercice
Le cadre de santé est responsable de ces 2 unités d'hospitalisation complète.
Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées.
Il gère l'équipe pluriprofessionnelle et en coordonne les moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, et de la gestion des risques.
Il participe aux projets de soins et d'Etablissement.
Missions principales
- Planifier et gérer des activités de soins,
- Contribuer à l'adaptation des moyens en lien avec la charge de travail qui est programmée,
- Favoriser la communication interne et externe du service, co-animer des réunions avec l'équipe paramédicale,
- Participer à la co-gestion des ressources matérielles allouées,
- S'impliquer dans l'Institution (réunions, projets, groupes de travail),
- Contribuer à la gestion de la sécurité, de la qualité et des risques,
- Coordonner la programmation des admissions de patients et des sorties en collaboration avec le médecin responsable de l'unité,
- Participer à l'élaboration, la mise en uvre et au suivi des projets spécifiques à l'unité de soin,
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et du réseau,
- Assurer la coordination et la continuité des soins,
- Participer à la veille sanitaire et à la transmission des savoirs,
- Veiller au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel,
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins.
Savoir-faire et compétences associées
- Animation d'équipe,
- Communication et relations interpersonnelles (circuit de l'information, dynamique de groupe, relation d'aide),
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc),
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d'avals et institutions,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d'évaluation,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence,
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soin.
Qualités requises
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité,
- Capacité à gérer son stress et ses affects,
- Capacité à gérer les conflits, à faire preuve de neutralité bienveillante,
- Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique (actualiser ses connaissances et ses compétences).
Relations fonctionnelles principales
- Cadre Supérieur et médecin Chef de Pôle
- La Direction des soins et les autres cadres de santé du pôle et de l'Etablissement
- Le corps médical et les autres professionnels de santé et paramédicaux
- Secrétariat, service social
- Les usagers et leurs familles
- Les partenaires extérieurs et le réseau
Prérequis au poste
- Diplôme de cadre de santé
- Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience significative sur la psychiatrie.
- Connaissance des modalités d'hospitalisation en Psychiatrie (soins contraints)
- Connaissance de la règlementation concernant le recours à l'isolement thérapeutique et les contentions
Poste ouvert à la RQTH.
- Etablissement
- Service de psychiatrie
149 bd Roosevelt
41100 Vendôme - Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H – JOUR – Psychiatrie - Pôle Santé Mentale in Vendôme employeur : Service de psychiatrie
Le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être des employés, le CHVM favorise la croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des congés généreux et un rythme de travail flexible. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable, accessible et riche en ressources.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Service de psychiatrie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H – JOUR – Psychiatrie - Pôle Santé Mentale in Vendôme
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Service de psychiatrie, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H – JOUR – Psychiatrie - Pôle Santé Mentale in Vendôme
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Service de psychiatrie et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Service de psychiatrie. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Service de psychiatrie
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Service de psychiatrie que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Service de psychiatrie. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
