Responsable de l’Expérience Client - H/F in Lyon

Responsable de l’Expérience Client - H/F in Lyon

Lyon Full Time 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et déployer la stratégie d'expérience client pour améliorer les parcours clients.
  • Entreprise: Groupama Rhône Alpes Auvergne, leader en assurance mutualiste.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact direct sur l'expérience client.
  • Autres infos: Travaillez dans une culture collaborative avec des équipes variées.
  • Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation de l'entreprise et améliorez la satisfaction client.
  • Qualifications: Expérience en gestion de l'expérience client et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

Notre client, Groupama Rhône Alpes Auvergne, acteur majeur de l’assurance mutualiste, accompagne ses clients-sociétaires à travers une offre complète en assurance IARD, épargne, retraite, banque et services financiers. Présent sur 12 départements, il s’appuie sur une forte proximité avec ses clients et sur un réseau de collaborateurs ancrés localement.

Dans le cadre de leur développement, Groupama Rhône Alpes Auvergne recherche leur futur Responsable de l’Expérience Client, basé à Lyon au sein de la Direction des Marchés.

Rôle transverse au contact de l’ensemble des directions de l’entreprise. Enjeux : Faire de l’expérience client un fil conducteur commun à l’ensemble des directions, en renforçant la transversalité et la cohérence des parcours sur tous les marchés.

Vous souhaitez occuper un rôle à forte dimension transverse, au contact de nombreuses directions et au cœur des transformations de l’entreprise. Vous êtes attiré par un poste qui vous permet d’agir concrètement sur la qualité des parcours et des interactions vécues par les clients. Vous aimez vous appuyer sur la connaissance client, les retours terrain et les données pour faire émerger des priorités d’action pertinentes. Enfin, vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez faire progresser les pratiques collectives et contribuer à renforcer la place du client dans les décisions de l’entreprise.

Rattaché à la Direction des Marchés, vous définissez et déployez la stratégie Expérience Client de Groupama Rhône Alpes Auvergne, en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise (commerce, indemnisation et prestation, relation client, marketing, digital...). À ce titre, vous :

  • Définissez la stratégie Expérience Client, en positionnant l’expérience client comme un levier de différenciation et de performance, en la déclinant par marché, cible et parcours, et en identifiant les moments clés et les priorités de transformation.
  • Pilotez la gouvernance Expérience Client, en animant une démarche transverse, en coordonnant les différents acteurs impliqués dans les parcours et en veillant à la cohérence des initiatives engagées.
  • Mesurez et pilotez la performance, en définissant les indicateurs d’expérience client, en analysant les retours quantitatifs et qualitatifs et en suivant les plans d’amélioration associés.
  • Améliorez en continu les parcours clients, en pilotant les projets d’optimisation et de transformation, en simplifiant les interactions et en veillant à la cohérence des parcours entre les différents marchés.
  • Diffusez la culture client, en accompagnant les équipes vers une logique plus transversale, en fédérant les collaborateurs autour d’une vision commune et en faisant davantage vivre la voix du client dans les décisions.

Votre profil :

  • Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de démarches Expérience Client, l’amélioration des parcours et la conduite de transformations transverses.
  • Vous êtes capable de construire une vision stratégique et surtout de la traduire en actions concrètes, en dispositifs opérationnels et en plans d’amélioration mesurables.
  • Votre leadership, votre capacité d’influence et votre excellent relationnel vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et d’avancer efficacement dans des organisations complexes, sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique direct.
  • Vous disposez d’une forte culture de la data, de la mesure de la satisfaction et de la voix du client, que vous savez mettre au service de décisions pragmatiques et orientées résultats.
  • Enfin, votre hauteur de vue, votre capacité d’analyse et votre sens du collectif vous permettent de conjuguer vision stratégique, transformation et exigence opérationnelle.

Responsable de l’Expérience Client - H/F in Lyon employeur : SERPINET CONSEIL RH

Rejoindre cet hôtel 4* Accor, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et prestigieux au cœur de Paris, où l'excellence du service est au cœur des préoccupations. Avec une équipe de 35 personnes à manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un cadre de travail sécurisant et d'avantages tels que le 13ème mois, l'intéressement collectif et des cours de sport gratuits. Ce poste de Chef de Réception vous permettra de valoriser vos compétences managériales tout en évoluant dans un établissement reconnu pour son ambiance chaleureuse et son engagement envers la satisfaction client.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SERPINET CONSEIL RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’Expérience Client - H/F in Lyon

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SERPINET CONSEIL RH.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SERPINET CONSEIL RH, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SERPINET CONSEIL RH et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SERPINET CONSEIL RH. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’Expérience Client - H/F in Lyon

Pilotage de démarches Expérience Client
Amélioration des parcours clients
Conduite de transformations transverses
Vision stratégique
Actions concrètes et dispositifs opérationnels
Plans d'amélioration mesurables
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SERPINET CONSEIL RH. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SERPINET CONSEIL RH et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SERPINET CONSEIL RH

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SERPINET CONSEIL RH. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur SERPINET CONSEIL RH et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SERPINET CONSEIL RH. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.