En un coup d'œil
- Missions: Réalise des travaux d'élagage et manage une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Serpe, leader de l’élagage avec une ambiance familiale.
- Avantages: Mutuelle, épargne retraite, formation professionnelle et prime annuelle.
- Autres infos: Évolution de carrière et ambiance conviviale au sein de l'agence.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée par la nature et les défis en extérieur.
- Qualifications: Diplôme CS Arboriste Grimpeur ou 2 ans d'expérience similaire.
Le salaire estimé est compris entre 2123 - 2275 € par mois.
Chantonnay, France | Publié le 21/01/2026
Tu es passionné(e), tu as soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe Elagueur (H/F) afin d’intégrer et renforcer notre agence de Chantonnay (85).
- Réalise les travaux d'élagage
- Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué
- Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains
- Fait respecter les consignes de sécurité
Savoir-faire
- Le diplôme type “CS Arboriste Grimpeur” est recommandé ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...)
Savoir-être
- Tu apprécies travailler en équipe
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur
Pré-requis
- Tu es titulaire du permis B
- Tu es titulaire du CACES R486 B (idéalement)
Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
- Plan d’épargne retraite
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Parcours d’intégration et formation professionnelle
- Action Logement et Pass UNEP
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Au plus vite
- Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salire : 2123-2275 bruts/mensuels
- Indemnité repas / trajet (MG)
- Prime annuelle sur objectifs
Qui sommes-nous ? Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d’espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 38 agences réparties dans l’hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, …
24% de l’encadrement a commencé sur le terrain. Une ambiance familiale en agence.
Nos certifications : QualiTerritoires, ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS).
Alors… Es-tu prêt(e) pour démarrer l’aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chef d'équipe Elagueur-Grimpeur H/F employeur : Serpe Groupe
Le Groupe Serpe est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier passion et professionnalisme dans le domaine de l'élagage. Situé à Le Cannet-des-Maures, notre agence offre un environnement de travail dynamique où la formation continue et l'évolution interne sont encouragées, tout en bénéficiant d'une mutuelle avantageuse et d'un plan d'épargne retraite. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une ambiance familiale et conviviale, tout en participant à des projets variés au cœur de la nature.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Elagueur-Grimpeur H/F
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Serpe Groupe.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Serpe Groupe y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Serpe Groupe de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Serpe Groupe ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Elagueur-Grimpeur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Serpe Groupe en tant que Chef d'équipe Elagueur-Grimpeur H/F. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Serpe Groupe
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
