SERIS recrute un(e) chargé(e) de développement RH, basé(e) au siège de la société à Saint-Nazaire.Vous souhaitez contribuer à la performance de Seris par le déploiement des politiques RH de développement des collaborateurs ? Au sein de la Direction des ressources humaines France, rejoignez les équipes Développement, Formation et Recrutement au sein de la Direction du Développement RH et intégrez une équipe engagée sur toute la France au service de nos collaborateurs.Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, et en collaboration avec les managers et équipes RH, vos missions principales seront les suivantes:
- Participer à la gestion et au développement des compétences des collaborateurs
- Mettre en oeuvre des dispositifs de gestion des carrières
- Etre garant de la structuration et du suivi du référentiel métiers
- Piloter les campagnes d’entretiens professionnels
- Supporter la préparation des exercices de revue de talents
- Assurer le bon déploiement de la politique d’alternance et la prise en charge financière des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Garantir le déploiement de tout ou partie du plan de formation
- Conseiller les managers dans les différents dispositifs de formation et d'accompagnement des salariés
- Monter les dossiers de financement le cas échéant
- Préparer les indicateurs et supports de présentation en vue de différents reportings
- Accompagner le déploiement d’outils de développement RH le cas échéant
- Coordonner et/ou participer à des projets RH ad hoc
- Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et parcours professionnels
Profil recherché
Profil:BAC+3 minimum en Ressources humainesExpérience de 5 à 10 ans au sein d’un service RHCompétences techniques :Connaissances de la gestion de l’alternance et des OPCOMaîtrise du pack Office et spécifiquement ExcelConnaissance des dispositifs de formation et de financementCompétences en gestion de projetCompétences comportementales :Rigueur et sens de l’organisationCommunication, esprit collaboratif et pédagogieCapacité d’analyseCuriosité et agilitéSens de la confidentialitéConditions d’Emploi:CDI à temps completStatut Agent de maîtriseFourchette de rémunération annuelle : 32 à 35KEURTélétravail (1 jour par semaine) après la période d’intégrationLieu de travail: Centre-ville de Saint-Nazaire (proximité Gare SNCF)Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé
Description de l'entreprise
Vous recherchez une mission porteuse de sens ?En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens :Surveillance des biens et des personnes, Sécurité Mobile, Sûreté (cynophile et détection explo, aéroportuaire, Ingénierie), Technologies, Télésurveillance, Formations et prestations de Services.Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.SERIS a également participé à la réussite des événements sportifs mondiaux en 2024.Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.Chez SERIS, nous sommes liés par des valeurs communes telles que Agilité, Authenticité, Expertise, Esprit d'équipe.
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Chargé(e) de Développement RH H/F in Saint-Nazaire employeur : SERIS Security
SERIS France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'un aéroport. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons la croissance de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership. Notre culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'engagement envers un service client exceptionnel, faisant de chaque jour une expérience enrichissante pour nos collaborateurs.
