En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe sur des chantiers électriques et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: Serpollet Occitanie, un acteur clé dans le secteur électrique.
- Avantages: CDI avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement.
- Autres infos: Poste offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour piloter des projets innovants et faire la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en électricité et habilitation requise, permis CACES nacelle apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Serpollet Occitanie recrute un Chef d’équipe monteur électricien BT/HTA H/F en CDI.
Vous piloterez une équipe sur des chantiers électriques, assurant planification, exécution et réception des travaux dans le respect des règles QCSE.
Vous apporterez votre expérience des réseaux et votre habilitation électrique, avec un éventuel permis CACES nacelle, pour encadrer et réaliser des interventions hors et sous tension, tout en garantissant sécurité et performance.
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Chef d'Équipe Électricien HTA/BT — Projets & Leadership employeur : Serfim
Chez Serpollet Sud-Est, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets énergétiques durables. Située à Martigues, notre entreprise valorise l'initiative et le développement professionnel, offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein d'un groupe indépendant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Électricien HTA/BT — Projets & Leadership
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Serfim.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Serfim de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Serfim !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Serfim, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Électricien HTA/BT — Projets & Leadership
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Serfim, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Serfim. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Serfim.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Serfim
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Serfim que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Serfim que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
