En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe d'experts et optimiser les applications de gestion locative.
- Entreprise: Seqens, acteur global du logement en Ile-de-France et société à mission.
- Avantages: Environnement dynamique, missions sociales et sociétales, opportunités de formation.
- Autres infos: Poste basé à Issy-les-Moulineaux, accessible par RER, métro et tram.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation pour l'habitat et faites une différence dans le logement social.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management de SI et connaissance de la gestion locative sociale.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nouveau Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise. Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ».
Les missions
- Encadrer une équipe de 3 experts technico-fonctionnels dédiés à la gestion locative.
- Garantir la maintenance, l'évolution et la performance des applications de gestion locative (ERP, mise en location, contentieux, copropriétés, enquêtes réglementaires et outils spécifiques).
- Être l'interlocuteur privilégié des métiers, des équipes projets et des partenaires externes.
- Piloter la maintenance, l'évolution et la performance du système d'information dédié à la gestion locative.
- Identifier des axes d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des outils, des processus et des paramétrages.
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées.
- Garantir le bon déroulement du quittancement et contribuer à son optimisation.
- Coordonner en mode projet les mises à jour de l'ERP, les montées de version.
- Être contributeur et moteur dans les projets d'évolution applicative.
- Organiser et superviser les phases de recette des évolutions et accompagner les métiers dans leur réalisation.
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'intégrité des données de votre périmètre avec l’aide des data Owners/référents Data.
- Superviser les migrations de données et sécuriser les interfaces entre les différentes applications.
- Piloter le traitement des incidents en lien avec les éditeurs et apporter votre expertise en support.
- Garantir le respect des délais de livraison et assurer le suivi des travaux confiés à votre équipe.
- Accompagner la montée en compétences des utilisateurs par la formation et le transfert de connaissances.
- Assurer un reporting régulier et favoriser une collaboration efficace avec les équipes de la DSI et les directions métiers.
Formation / expérience : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le management et l’évolution de SI de gestion locative, idéalement dans le logement social.
Savoir être : Optimiste et convaincu(e) qu’il n’y a pas de problèmes sans solutions, vous privilégiez une posture rassurante, bienveillante, cherchant toujours à optimiser et fiabiliser les processus existants pour faciliter la vie de votre équipe et des directions métiers. Vous savez vous appuyer et valoriser l’expertise de votre équipe tout en cherchant à la développer.
Compétences recherchées : Excellente connaissance de la gestion locative sociale, expérience managériale confirmée, maîtrise des outils bureautiques et des bases de données (SQL, DB2…). La connaissance d’IKOS est un atout.
Qualités requises : Leadership, sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel. Vous aimez travailler en transversalité, accompagner les métiers et être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et processus. Vous savez et aimez travailler dans un environnement à forte pression et savez gérer votre stress.
Infos pratiques : RER C, arrêt «Issy», Métro Ligne 12, arrêt «Mairie d’Issy», Tram T2, arrêt «Jacques Henry Lartigue», Parking voiture et vélo.
Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F) employeur : SEQENS
Seqens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé en Ile-de-France. En tant que première Société à mission du groupe Action Logement, nous valorisons l'innovation pour l'habitat tout en poursuivant des objectifs sociaux et environnementaux ambitieux. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de collaboration et d'un fort ancrage territorial, ce qui rend chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SEQENS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SEQENS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEQENS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SEQENS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
