En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe d'experts et optimiser les applications de gestion locative.
- Entreprise: Seqens, acteur global du logement en Ile-de-France et première Société à mission.
- Avantages: Poste stimulant avec des objectifs sociaux et environnementaux ambitieux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur du logement tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management de systèmes d'information et connaissance de la gestion locative.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes. Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise. Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ».
Au sein de la Direction Technique de la DSI, vous encadrez une équipe de 3 experts technico-fonctionnels dédiés à la gestion locative. En lien avec les directions métiers et le service d'assistance métier, vous garantissez la maintenance, l'évolution et la performance des applications de gestion locative (ERP, mise en location, contentieux, copropriétés, enquêtes réglementaires et outils spécifiques).
Dans ce cadre :
- Vous encadrez et accompagnez une équipe d’experts en charge des applications métiers et de leur bon fonctionnement.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers, des équipes projets et des partenaires externes.
- Vous pilotez la maintenance, l'évolution et la performance du système d'information dédié à la gestion locative.
- Vous identifiez des axes d'amélioration continue et contribuez à l'optimisation des outils, des processus et des paramétrages.
- Vous recueillez et analysez les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées.
- Vous garantissez le bon déroulement du quittancement et contribuez à son optimisation.
- Vous coordonnez en mode projet les mises à jour de l'ERP, les montées de version.
- Vous êtes contributeur et moteur dans les projets d'évolution applicative.
- Vous organisez et supervisez les phases de recette des évolutions et accompagnez les métiers dans leur réalisation.
- Vous veillez à la qualité, à la cohérence et à l'intégrité des données de votre périmètre avec l’aide en vous appuyant sur les data Owners/référents Data.
- Vous supervisez les migrations de données et sécurisez les interfaces entre les différentes applications.
- Vous pilotez le traitement des incidents en lien avec les éditeurs et apportez votre expertise en support.
- Vous garantissez le respect des délais de livraison et assurez le suivi des travaux confiés à votre équipe.
- Vous accompagnez la montée en compétences des utilisateurs par la formation et le transfert de connaissances.
- Vous assurez un reporting régulier et favorisez une collaboration efficace avec les équipes de la DSI et les directions métiers.
Formation / expérience : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le management et l’évolution de SI de gestion locative, idéalement dans le logement social.
Savoir être optimiste et convaincu(e) qu’il n’y a pas de problèmes sans solutions, vous privilégiez une posture rassurante, bienveillante, cherchant toujours à optimiser et fiabiliser les processus existants pour faciliter la vie de votre équipe et des directions métiers. Vous savez vous appuyer et valoriser l’expertise de votre équipe tout en cherchant à la développer.
Compétences recherchées : Excellente connaissance de la gestion locative sociale, expérience managériale confirmée, maîtrise des outils bureautiques et des bases de données (SQL, DB2…). La connaissance d’IKOS est un atout.
Qualités requises : Leadership, sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel. Vous aimez travailler en transversalité, accompagner les métiers et être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et processus. Vous savez et aimez travailler dans un environnement à forte pression et savez gérer votre stress.
Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F) in Issy-les-Moulineaux employeur : SEQENS
Seqens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé en Ile-de-France. En tant que première Société à mission du groupe Action Logement, nous valorisons l'innovation pour l'habitat tout en poursuivant des objectifs sociaux et environnementaux ambitieux. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de collaboration et d'un fort ancrage territorial, ce qui rend chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F) in Issy-les-Moulineaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SEQENS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de pôle expertise ERP GL (H/F) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SEQENS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEQENS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SEQENS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
