En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille d'agences immobilières et accompagnez-les dans leur stratégie digitale.
- Entreprise: Septeo, acteur clé du software en Europe, en pleine croissance.
- Avantages: Formation personnalisée, événements thématiques, et engagement pour l'égalité des chances.
- Autres infos: Processus de recrutement en 4 étapes pour vous connaître au mieux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective et contribuez à la transformation digitale du secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et connaissance du marché immobilier requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recrutons un Commercial Terrain – Digital Immobilier (H/F) en CDI pour rejoindre notre entité SepteoDigital & Services et développer notre offre auprès des agences immobilières sur le secteur Occitanie / PACA. C’est une opportunité rare : construire un marché, avec l’appui d’un groupe solide, d’une base clients déjà qualifiée et d’une offre éprouvée auprès d’autres secteurs professionnels.
Rattaché·e à la Directrice Commerciale, vous accompagnez les professionnels de l’immobilier dans leur stratégie digitale et le développement de leur visibilité au sein d’une équipe commerciale composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous commercialisez une offre complète : création et refonte de sites internet, référencement naturel et payant, visibilité locale, gestion des réseaux sociaux, campagnes publicitaires et solutions d’intelligence artificielle telles que les chatbots et callbots.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Développer un portefeuille d’agences immobilières, mandataires, réseaux et franchises à partir d’une base clients qualifiée et de nouveaux prospects ;
- Traiter et suivre les leads issus des actions marketing : site web, campagnes, salons et opérations menées sur la base clients ;
- Réaliser des démonstrations personnalisées, sur le terrain ou en visio, et recommander les solutions les plus adaptées ;
- Construire les propositions commerciales, négocier dans le respect de la politique commerciale et assurer le closing ;
- Assurer le suivi après signature et coordonner le déploiement avec l’ADV et les équipes de production ;
- Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de cross-sell avec les autres activités du Groupe ;
- Tenir à jour votre CRM, piloter votre pipeline et suivre vos indicateurs de performance ;
- Participer ponctuellement à des salons, et événements professionnels.
Qualifications :
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement commercial terrain et maîtrisez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing ;
- Vous disposez impérativement d'une connaissance des enjeux et des acteurs du marché immobilier, grâce à une expérience dans la vente de services auprès de ses professionnels ;
- La commercialisation des sites internet ou des solutions digitales est un plus ;
- À l’écoute et convaincant·e, vous savez comprendre les besoins de vos clients, construire une recommandation pertinente et instaurer une relation de confiance durable ;
- Autonome, organisé·e et orienté·e résultats, vous pilotez efficacement votre secteur, votre pipeline et vos priorités ;
- À l’aise avec les outils CRM, vous savez conjuguer présence sur le terrain et échanges commerciaux en visio ;
- Agile, proactif·ve et animé·e par le goût du challenge, vous avez envie de contribuer au lancement d’un nouveau marché au sein de Digital & Services et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Le permis B est indispensable pour exercer cette fonction itinérante.
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
- Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle.
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
- Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
Un process de recrutement en 4 étapes :
- Une qualification téléphonique de 30 minutes avec l’équipe recrutement pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations, et vous présenter les grandes lignes du poste ;
- Un entretien RH en visio pour approfondir votre projet professionnel, vos attentes et votre adéquation avec la culture et l’environnement de Septeo ;
- Un entretien avec la Directrice Commerciale pour échanger sur votre expérience terrain, votre approche commerciale et votre capacité à développer un nouveau secteur ;
- Un entretien final avec la Directrice Générale pour partager la vision du projet, confirmer l’alignement mutuel et valider les dernières étapes avant une éventuelle proposition.
Commercial Terrain Digital Immobilier H/F in Montpellier employeur : SEPTEO
Septeo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montpellier. Avec un fort accent sur l'innovation et la qualité, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le secteur des solutions notaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain Digital Immobilier H/F in Montpellier
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez SEPTEO, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain Digital Immobilier H/F in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez SEPTEO pour le poste de Commercial Terrain Digital Immobilier H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEPTEO
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez SEPTEO apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez SEPTEO et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
