En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe de comptables clients et coordonner les activités comptables.
- Entreprise: Septeo, leader du software en Europe, innovant et en pleine croissance.
- Avantages: Formation personnalisée, événements thématiques, et engagement pour l'égalité des chances.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective et faites partie d'une transformation passionnante.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et solide connaissance en comptabilité clients.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France .
En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.
Chez
Septeo , l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution.
Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers.
L'ambition est claire : “ make intelligent software for Europe ”.
Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte.
C’est la nôtre.
Et peut-être bientôt la vôtre.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie , grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage...
C’est une sacrée responsabilité finalement.
C’est la nôtre.
Et peut-être bientôt la vôtre.
Rejoindre Septeo , c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale , porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.
Description Du Poste
Nous recherchons un(e) Manager comptabilité clients H/F, en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Au sein du pôle Credit Management, vous superviserez une équipe de 6 comptables client les guidant au quotidien pour qu'ils puissent atteindre leurs objectifs.
- Vos missions seront les suivantes
- Superviser l’équipe comptables clients : Aide à l’organisation, suivi des échéances, développement des collaborateurs
- Piloter et coordonner les activités comptables liées aux clients de toutes les filiales du groupe
- Assurer la cohérence et l’efficacité de la gestion des comptes clients à travers le suivi des bonnes pratiques comptables.
- Analyser les données financières liées aux comptes clients afin de détecter les tendances, les problèmes potentiels et les opportunités d’amélioration.
Qualifications
- Ce qui nous intéresse chez vous
- Vous avez déjà managé une équipe (idéalement en environnement financier / comptable) et vous êtes à l’aise dans un rôle d’accompagnement au quotidien : organisation, priorisation, montée en compétence et gestion des situations sensibles.
- Vous disposez d’une expérience solide en comptabilité clients : compréhension des enjeux de facturation, de suivi des encaissements, des litiges et du pilotage du poste client.
- Vous êtes à l’aise avec les ERP et outils de gestion complexes : vous comprenez les flux, savez exploiter la donnée et êtes capable d’identifier des axes d’amélioration dans les pratiques et les process.
- Vous êtes opérationnel(le) : vous ne pilotez pas uniquement, vous comprenez concrètement les sujets et savez mettre les mains dans le quotidien si nécessaire.
- Vous avez un bon sens du collectif : vous savez créer de la dynamique, embarquer une équipe et travailler en lien avec les autres services.
- Dans un contexte en transformation, vous faites preuve d’adaptabilité et de pragmatisme : vous avancez, testez, ajustez.
- Un niveau d’anglais professionnel est un vrai plus, dans un contexte groupe à dimension internationale.
- Informations supplémentaires
- Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
- Un process de recrutement en 3 étapes
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin, un dernier entretien : sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
- #J-18808-Ljbffr
Manager comptabilité clients H/F employeur : SEPTEO
Septeo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montpellier. Avec un fort accent sur l'innovation et la qualité, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le secteur des solutions notaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager comptabilité clients H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SEPTEO. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Manager comptabilité clients H/F chez SEPTEO, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager comptabilité clients H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SEPTEO.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SEPTEO.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEPTEO
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SEPTEO. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SEPTEO avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
