En un coup d'œil
- Missions: Piloter la marge produit et analyser les coûts d'achats pour optimiser la rentabilité.
- Entreprise: Sephora, une marque authentique et vibrante dans le monde de la beauté.
- Avantages: Développement personnel, culture inclusive et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes talentueuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'univers de la beauté.
- Qualifications: Diplôme Master 2 et expérience en contrôle de gestion ou pricing.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Au sein de la Direction Financière de S+ (société en charge de Sephora Collection, la marque propre de Sephora), vous reportez au Directeur Financier S+ et managez une équipe de 2 personnes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Finance, Achats, Marketing Produits et Supply Chain.
Le rôle de Responsable Cockpit a une ambition structurante: développer la compréhension fine de nos achats et de nos leviers de marge afin d’anticiper les marges futures, fixer des objectifs cible et éclairer les décisions stratégiques en termes d’offre produit.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
- Pilotage de la marge produit
- Garantir un bon niveau de marge par produit / gamme / catégorie / région
- Analyser les écarts de marge vs objectifs (impact prix d’achat / volume d’achats / taux de change etc…)
- Être le référent interne sur la rentabilité de nos produits
- Accompagnement dans le pilotage des achats
- Analyser les coûts d’achats et les coûts complets: Prix standard; Effets MOQ / BQ et volumes ; Contraintes Appros; Impacts coûts des leviers Supply Chain
- Collaborer avec les équipes achats pour alimenter les négociations et les arbitrages en les aidant sur la structuration de leurs outils de benchmark
- Projection des marges futures et définition des marges cible
- Construire des modèles de marge prévisionnelle basée sur les hypothèses de ventes par région, les mix produits, les prix de cession cible, les prix d’achats
- Être le partenaire des équipes CDG Marchés dans la construction des hypothèses budgétaires
- Orienter l’équipe Achats sur les chantiers nécessaires d’analyse de la valeur et les accompagner dans le calcul et suivi de ces chantiers
- Définir des marges cible par catégorie / région en lien avec la Finance et le Marketing
- Challenger les écarts de prix d’achats
- Management des projets IT transverses de la direction financière de Sephora Collection, en lien avec le périmètre Management d’une équipe de 2 personnes
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
- Diplômé(e) d’un Master 2 d’école de commerce / d’ingénieurs ou d’université, vous disposez d'une expérience en contrôle de gestion, pricing ou RGM, avec une bonne compréhension des enjeux achats.
- Minimum 7 années d’expérience
- Vous avez une maîtrise solide des mécanismes de marge et êtes à l’aise avec les notions Achats.
- Vous maitrisez les outils de BI et avez un attrait pour les développements IT.
- Leadership, fiabilité, rigueur, esprit analytique développé, capacité de synthèse, forte appétence pour l’IT, aisance relationnelle et sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste.
À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
CDI - Responsable Cockpit Achats / Marge (F/H/X) employeur : Sephora USA, Inc
Sephora Collection est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Neuilly-sur-Seine. En tant que Chargé(e) d'études qualité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée, tout en contribuant à la création de produits cosmétiques de haute qualité. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le respect des normes, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Cockpit Achats / Marge (F/H/X)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Sephora USA, Inc
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sephora USA, Inc pour le poste de CDI - Responsable Cockpit Achats / Marge (F/H/X). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Cockpit Achats / Marge (F/H/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sephora USA, Inc et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sephora USA, Inc
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sephora USA, Inc recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !