En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de rénovation énergétique et coordonner les équipes pour un impact écologique positif.
- Entreprise: Sénova, entreprise à mission engagée dans la transition écologique des bâtiments.
- Avantages: Environnement dynamique, valeurs humaines fortes et opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et le développement durable.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la rénovation énergétique tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif.
- Qualifications: Expérience en maîtrise d'œuvre et connaissance des corps d'état architecturaux souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L’entreprise : Sénova est une entreprise à mission qui contribue activement à la transition écologique des bâtiments. En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients à réaliser des projets de construction ou de rénovation. Grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques.
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e architecte ou ingénieur·e chef·fe de projets pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d’œuvre en phase conception et exécution, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux). Votre mission consistera à être le chef d’orchestre de l’opération, et plus concrètement :
- Être l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés.
- En phase conception : Piloter et coordonner les intervenants extérieurs ainsi que les équipes internes de Sénova en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE ; Réaliser les études concernant les corps d’état architecturaux ; Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception.
- En phase exécution : Assurer la planification du chantier ; Piloter et coordonner les entreprises ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux ; Assurer la satisfaction du maître d’ouvrage sur le chantier ; Réaliser le suivi financier du projet.
Notre processus de recrutement : Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments. Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maîtrise d’œuvre en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique serait un plus. Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution.
Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !
Chef(fe) de projet MOE TCE rénovation énergétique des bâtiments in Paris employeur : Sénova
Sénova est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain, la responsabilité et l'audace, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant. En tant qu'architecte chef de projets, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets de rénovation énergétique significatifs, dans une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le partage. De plus, notre engagement envers la transition écologique vous permettra de travailler sur des projets qui ont un impact positif sur l'environnement et la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet MOE TCE rénovation énergétique des bâtiments in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Sénova.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Sénova de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Sénova !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Sénova, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet MOE TCE rénovation énergétique des bâtiments in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Sénova, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Sénova. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Sénova.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sénova
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Sénova que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Sénova que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
