Quel type de poste?
- Temps de travail = forfait cadre 218 jours
- Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience (entre 35 et 38 K€)
- Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, participation aux frais de transports, mutuelle d'entreprise, prime de participation, CSE
- Date d’entrée : au plus tôt
Poste situé à : Toulouse (31)
- Temps de travail = forfait cadre 218 jours
- Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience (entre 35 et 38 K€)
- Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, participation aux frais de transports, mutuelle d'entreprise, prime de participation, CSE
- Date d’entrée : au plus tôt
Quelles sont les missions?
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget prévisionnel.
- Contribuer à la production des reportings mensuels et tableaux de bord.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Fiabiliser les données financières
- Participer à l’amélioration des outils de pilotage et des procédures de contrôle.
- Collaborer avec les opérationnels pour fiabiliser les données financières.
- Participer à l'exploitation de l'IA pour l'analyse des données
- Préparer des analyses ponctuelles à la demande de la direction.
Profil Recherché
Chez Senioriales nous avons à cœur de proposer un environnement convivial et sécurisant pour nos ainés.
Nous recherchons avant tout des collaborateurs bienveillants, professionnels et responsables qui apprécient le contact humain.
Est-ce que cela vous ressemble?
- Formation supérieure Bac + 5 type Master contrôle de gestion, finance, audit
- Première expérience réussie de 2 à 3 ans
- Maîtrise d’Excel et des outils de reporting type POWER BI, POWER QUERY
- Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
#J-18808-Ljbffr
Controleur de gestion F/H employeur : Senioriales
Rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'immobilier à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où le bien-être des employés est une priorité. Nous offrons des avantages attractifs tels que le 13ème mois et des tickets restaurant, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel pour nos gestionnaires location. Ici, chaque membre de l'équipe a la chance de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans sa carrière.
