En un coup d'œil
- Missions: Diriger les ventes en cybersécurité pour la région EMEA Ouest depuis Paris.
- Entreprise: Semperis, leader en cybersécurité avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Façonnez la croissance dans un secteur en pleine expansion et impactez des entreprises à travers l'Europe.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Semperis recherche un Vice-Président des Ventes pour diriger notre activité EMEA West depuis Paris, en façonnant la croissance en France, Espagne, Portugal, Italie et Benelux. Vous construirez et coacherez une équipe de Directeurs des Ventes Entreprises performante avec un style de leadership pratique.
Relevant du VP des Ventes, EMEA, vous serez responsable du plan de vente régional, de la génération de nouveaux revenus récurrents annuels (ARR), de la gestion d'un pipeline discipliné et de la collaboration avec le Marketing, les Préventes, le Service Client, le Service Juridique et les partenaires canaux pour accélérer la croissance.
Paris-Based Area VP of Sales, EMEA West - Cybersecurity employeur : Semperis
Semperis est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés en leur offrant un environnement de travail équilibré et axé sur la croissance. Située à Paris, l'entreprise favorise une culture d'innovation et de collaboration, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine dynamique de la cybersécurité. Avec un modèle de travail hybride et un engagement envers la diversité, Semperis s'assure que chaque membre de l'équipe se sente soutenu et valorisé, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paris-Based Area VP of Sales, EMEA West - Cybersecurity
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Semperis.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Semperis.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Semperis. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paris-Based Area VP of Sales, EMEA West - Cybersecurity
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Semperis, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Semperis.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Semperis. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Semperis
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Semperis pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
