En un coup d'œil
- Missions: Façonne le futur du marketing de contenu avec l'IA et aide les marques à briller.
- Entreprise: Semji, une plateforme innovante au cœur de l'IA, basée à Lyon.
- Avantages: Accès à des outils de pointe, temps pour innover et collaboration directe avec des experts.
- Autres infos: Une semaine d'innovation par trimestre pour explorer tes idées.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte la productivité éditoriale avec des technologies avancées.
- Qualifications: 5 à 7 ans en Product Management, culture IA et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Prêt(e) à façonner le futur du Content Marketing ? Rejoins Semji, la plateforme agentique qui aide les grandes marques (Allianz, Fnac, Leroy Merlin, Groupe Seb...) à propulser leur visibilité SEO/GEO et leur business. Avec une équipe de 60 personnes (dont 15 en R&D) basée à Lyon et une forte ambition internationale, nous plaçons l’IA au cœur de notre quotidien. Chez Semji, nos Product Managers ne font pas que rédiger des specs : ils prototypent directement via l'IA. Si tu cherches un environnement où l'IA est un outil concret de discovery, de delivery et de décision, tu es au bon endroit.
La mission : révolutionner la productivité éditoriale. En tant que Product Manager de la Squad AI Productivity, ton objectif est d'aider les content marketers à passer à une production de contenu premium pilotée par les agents IA de Semji. Concrètement, tu travailleras sur les agents IA, la génération de contenu, la planification éditoriale et l'intégration de Semji dans le quotidien de nos clients (MS Teams, MCP, etc.).
Au quotidien, tes responsabilités :
- Roadmap & Priorisation : Tu construis et portes la vision de ta squad, en arbitrant habilement entre volume de contenus, qualité éditoriale et adoption.
- Discovery & Delivery : Tu mènes les entretiens clients et analyses la data pour dérisquer les paris produit. Tu rédiges les spec produit et pilotes les releases en continu avec les développeurs.
- Leadership en trio : Tu co-pilotes la squad en mode "3-amigos" avec ton Product Designer et ton Tech Lead.
- Prototypage IA & Qualité : Tu matérialises tes concepts avant cadrage grâce aux outils IA. En lien avec notre AI Lab, tu fais de la qualité éditoriale des LLMs un enjeu produit majeur.
- Go-To-Market : Tu lances les nouvelles fonctionnalités main dans la main avec les équipes Marketing, Sales et CSM.
Le profil Ce que nous recherchons :
- Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
- Culture IA & Tech : Tu as une excellente compréhension des LLMs, des agents IA et des enjeux de qualité. Tu as envie de prototyper (via Claude, Claude Code) voire de mettre les mains dans la codebase.
- Soft Skills : Tu es pragmatique, autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Ta communication te permet d'embarquer aussi bien les devs que les clients.
- Langues : Un excellent niveau d’anglais (écrit/oral) est indispensable pour notre développement international.
Les gros "plus" pour ce poste : avoir déjà mis en production une feature IA (LLM, RAG, agents) ou posséder un background en SEO / Éditorial.
Un stack de pointe : Tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions (Linear, Mixpanel, Figma, Notion, LLMs avancés). Accès à l'expertise : Un accès direct à notre AI Lab interne et aux Skills Claude Code pour accélérer ton quotidien produit. Du temps pour innover : Une semaine d'innovation par trimestre dédiée à un projet libre, totalement en dehors de la roadmap ! Une équipe de passionnés : Une collaboration directe avec Nicolas (Co-fondateur & CPO) et une équipe R&D ultra-stimulante.
Product Manager - Squad AI Productivity (H/F) employeur : Semji
Semji est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Lyon. En tant que scale-up tech, nous valorisons la collaboration et l'initiative, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante où chaque contribution compte et où le développement personnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - Squad AI Productivity (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Semji
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Semji pour le poste de Product Manager - Squad AI Productivity (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - Squad AI Productivity (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Semji et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Semji
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Semji recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
