En un coup d'œil
- Missions: Générer des opportunités commerciales et alimenter l'équipe Sales avec des leads qualifiés.
- Entreprise: Scale-up tech en forte croissance avec une culture d'innovation.
- Avantages: CDI, perspectives d'évolution, teambuildings réguliers et séminaire annuel.
- Autres infos: Environnement structuré avec des outils performants pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la stratégie commerciale.
- Qualifications: Expérience en prospection B2B et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Tu veux rejoindre une scale-up tech en forte croissance, où chaque lead qualifié a un impact direct sur le chiffre et la stratégie commerciale ? Chez Semji, tu ne fais pas de prospection “dans le vide” : tu es au cœur de notre moteur de croissance. Grâce à notre plateforme SaaS innovante — propulsée par une combinaison unique d’IA générative, d’automatisations intelligentes et de technologies développées en interne — nous aidons les plus grandes marques à booster durablement leur performance digitale.
Ton rôle : générer des opportunités commerciales qualifiées, alimenter la team Sales et contribuer activement à l’expansion de Semji en France (et au-delà).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI au sein d’une scale-up solide et ambitieuse
- Un environnement tech en forte croissance, avec de vraies perspectives d’évolution (BDR AE / Team Lead / Growth…)
- Une culture produit et innovation forte, orientée performance client
- Une plateforme IA développée 100 % en interne
- Un positionnement premium avec des clients exigeants et prestigieux
- Une équipe soudée, des teambuildings réguliers et un séminaire annuel
- Un cadre structuré (process, outils, playbooks) pour performer durablement
Poste et missions
Au sein de l’équipe Sales / BDR / SDR France, et sous la responsabilité de ta manager, Camille, tu joues un rôle clé dans la génération de pipeline commercial. Tes missions principales :
- Contacter des prospects inbound et outbound pour comprendre leurs enjeux business (l’équipe Growth te fournit des listes qualifiées + des séquences multicanales : email, LinkedIn, téléphone, vidéo…)
- Pitcher la proposition de valeur de Semji et susciter l’intérêt
- Qualifier les leads (enjeux, budget, timing, décisionnaires…)
- Planifier des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les Account Executives
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes BDR/SDR et Sales
- Partager tes retours terrain pour améliorer le ciblage, les messages et les campagnes outbound
Ton quotidien sera principalement rythmé par la prospection téléphonique, complétée par des actions multicanales. Tu es un(e) chasseur(se) dans l’âme, avec une vraie appétence pour la vente. Tu justifies d’une première expérience réussie en prospection B2B (SDR, BDR ou Sales). Tu es à l’aise à l’oral et tu sais créer une relation de confiance rapidement. Tu aimes le challenge, tu es résilient(e) et orienté(e) résultats. Tu apprécies le travail en équipe et les environnements dynamiques.
Savoir-être attendu : Organisation, rigueur, ponctualité, curiosité, esprit d’équipe, écoute active.
Les petits + : Une sensibilité au SEO, au SaaS ou à l’univers tech / digital et un bon niveau en anglais.
Business Development Representative employeur : Semji
Semji est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Lyon. En tant que scale-up tech, nous valorisons la collaboration et l'initiative, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante où chaque contribution compte et où le développement personnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Representative
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Semji, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Representative
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Semji:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Semji et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Semji
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Semji utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Semji.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
