En un coup d'œil
- Missions: Participez à la création d'une plateforme cloud innovante pour améliorer les échanges de données de santé.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'infrastructure et la sécurité.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des projets variés et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en tech tout en ayant un impact positif sur le secteur de la santé.
- Qualifications: Curiosité pour l'infrastructure et bases en développement web, aucune expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez notre équipe Infrastructure & Sécurité composée de 3 personnes en tant qu’ingénieur·e plateforme/infrastructure cloud junior pour construire la future plateforme interne dédiée aux tests d’échange de données de santé ainsi que pour participer à l’évolution de notre système d’information (SI).
Vos missions :
- Entre dev et ops, vous participez à la conception, au développement assisté par IA et au déploiement d’outils internes visant à tester, fiabiliser et améliorer notre système d’échange de données de santé avec les hôpitaux.
- Vous montez également en compétence sur différents sujets d’infrastructure transverses pouvant être critiques.
Vos responsabilités :
- Développement : Contribuer à la conception et au développement de la plateforme de test en Ruby on Rails, épaulé·e par l’IA où le développement est centré sur les spécifications et les tests.
- Infrastructure : Prendre en main les sujets d’infrastructure propres à l’échange de données avec les hôpitaux (SFTP, sécurisation des échanges) ainsi que les sujets d’infrastructure communs à l’équipe (releases, monitoring, environnements). Plus spécifiquement sur le second point, vous monterez en compétences sur différents sujets : Administration Linux (Debian), Reverse Proxy (Caddy), Docker, Docker Compose, Base de données (PostgreSQL), Ansible, Monitoring (Datadog, Sentry, …).
- Qualité : Garantir la fiabilité des échanges de données de santé via des spécifications et des tests le plus complet possible.
- Sécurité : Participer à la sécurité générale du système d’information dans un contexte réglementaire fort (RGPD, HDS).
- Collaboration : Échanger avec l’équipe technique pour trouver les meilleures solutions et monter progressivement en compétence sur l’ensemble des sujets liés à l’infrastructure ou au développement.
Vous êtes un·e développeur·se junior, de formation ingénieur, avec une vraie curiosité pour les sujets d’infrastructure cherchant de la polyvalence dans votre métier. Aucune expérience professionnelle n’est exigée, mais l’envie d’apprendre est absolument nécessaire ! Vous serez pour cela épaulé·e par le reste de l’équipe.
Compétences requises :
- Développement Back & Web : Bases solides en développement web (Ruby on Rails idéalement), avec une bonne compréhension du Web, HTML et JavaScript. Utilisation de git.
- Développement assisté par IA : À l’aise pour piloter un outil d’IA générative afin de livrer vite au quotidien, en sachant reconnaître les moments où il faut ralentir et comprendre en profondeur.
- Infrastructure : Connaissances Docker. Appétence marquée pour les sujets serveurs, réseau, CI/CD, base de données, automatisation et sécurité. Une pratique personnelle, en stage ou en formation, est un plus.
- Collaboration : Capacité à échanger avec l’équipe technique, à poser des questions et à remonter les blocages tôt.
Ce qui vous motive :
- L’envie d’apprendre et de diversifier vos compétences.
- Construire à l’aide d’outils modernes comme l’IA générative.
- Découvrir un domaine métier exigeant, au service des soignants et des patients.
Ingénieur·e plateforme/infrastructure cloud junior in Toulouse employeur : Semeia
Sêmeia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la recherche sont au cœur de nos activités. En tant que Data Scientist, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui améliorent les soins de santé, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'impact positif, faisant de Sêmeia un lieu idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e plateforme/infrastructure cloud junior in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Semeia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e plateforme/infrastructure cloud junior in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Semeia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Semeia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Semeia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
