En un coup d'œil
- Missions: Définir et structurer la transformation numérique et AI du groupe.
- Entreprise: Entreprise innovante axée sur la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte la transformation digitale avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et capacité à collaborer avec des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'Architecte d'Entreprise - Digital & AI est responsable de la définition et de la structuration de la transformation du Groupe autour du digital, des produits et des clients.
- Définir et construire une dynamique autour d'une vision pour la transformation digitale.
- Définir comment les solutions et produits doivent être positionnés dans le paysage IT et commercial, à travers tous les domaines fonctionnels.
- Conduire la définition des capacités commerciales, en forte collaboration avec les parties prenantes concernées.
- Identifier et cartographier les applications actuelles avec ces capacités commerciales.
- Élaborer le plan de désengagement avec les parties prenantes concernées : IT et business.
- Stimuler l'innovation technologique autour des données et de l'IA.
- Compétences analytiques et capacité à structurer.
- Capacité forte à cartographier les capacités commerciales avec des solutions techniques (et vice-versa).
- Gestion de projet.
- Capacité à interagir avec les parties prenantes commerciales et de niveau C, en expliquant la technologie en termes non techniques.
- Excellentes compétences en reporting et en présentation.
- Attitude positive et orientée service (focus client).
- Autonome, créatif, rigoureux, organisé, transparent et joueur d'équipe (collaboration).
Rapport direct au VP Stratégie et Gouvernance.
Digital & AI transformation architect employeur : Selvedge Partners - Executive Search
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et innovant, idéal pour les professionnels passionnés par la transformation digitale et l'intelligence artificielle. Avec une culture de collaboration et d'excellence, nous investissons dans le développement de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre équipe de 40 personnes. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise favorise l'innovation et l'optimisation des opérations, rendant chaque projet significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Selvedge Partners - Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital & AI transformation architect
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Selvedge Partners - Executive Search.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Selvedge Partners - Executive Search te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Selvedge Partners - Executive Search. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Selvedge Partners - Executive Search.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital & AI transformation architect
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Selvedge Partners - Executive Search et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selvedge Partners - Executive Search
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
