En un coup d'œil
- Missions: Analyse le marché, sélectionne des fournisseurs et négocie des contrats d'achats.
- Entreprise: Entreprise dynamique à la recherche de talents pour renforcer son équipe d'achats.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte directement les décisions d'achats stratégiques.
- Qualifications: Compétences en analyse de marché et négociation, passion pour les achats.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un(e) Acheteur famille afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Achat et vous serez chargé(e) de :
- Analyser le marché et les besoins de l'entreprise : Appréhender la stratégie d'achats en liaison avec le responsable des achats et traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les achats gérés. Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché. Analyser les besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services : Recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour les achats gérés. Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le responsable achats. Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur. Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations partenariales. Détecter et alerter sur l'obsolescence des achats gérés et proposer des solutions alternatives.
- Négocier et conclure les contrats d'achats : Fixer précisément pour chaque produit nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité. Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière… Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement… Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise, rédiger et valider les contrats et accords, et mettre à jour les données dans le système de gestion.
- Piloter la performance des fournisseurs : Veiller à la mise en œuvre et à la bonne réalisation des accords définis contractuellement. Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec le responsable achats. Élaborer des plans d'actions détaillés en étroite collaboration avec les techniciens qualité fournisseurs et le Responsable performance fournisseur. Gérer les litiges avec les fournisseurs. Intervenir auprès des approvisionneurs pour résoudre les points durs (disponibilité des composants au délai demandé…) suivant les alertes et les urgences pour satisfaire les clients.
Acheteur famille H/F in Renazé employeur : Selha Group
Selha Group est un employeur de choix en Normandie, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son service RH. Avec un fort accent sur la fiabilité et le respect des procédures, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre Selha Group, c'est intégrer une équipe engagée où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur famille H/F in Renazé
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Selha Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur famille H/F in Renazé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Selha Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Selha Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selha Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
