Nous recherchons notre futur expert paie en CDI pour notre site de Eu.
Vos missions à bord si vous l’acceptez :
Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :
- Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :
- Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie
- Réaliser l’ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)
- Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle…)
- Établir et suivre les demandes d’IJSS/IJP et assurer la subrogation
- Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires
- Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales
- Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité
- Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données
- Assurer la gestion administrative de l’épargne salariale
- Assurer la gestion du temps de travail
- Gérer l’ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail
- Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Réaliser l’ensemble des formalités administratives liées à l’embauche du collaborateur jusqu’à la rupture de la relation contractuelle
- Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé
- Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel
- Participer à l’organisation opérationnelle des élections professionnelles
- Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail
- Planifier les visites médicales, établir les convocations
- Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail
- Assurer l’interface administrative avec les organismes de santé au travail
- Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail
#J-18808-Ljbffr
Expert paie H/F employeur : Selha Group
Selha Group est un employeur de choix en Normandie, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son service RH. Avec un fort accent sur la fiabilité et le respect des procédures, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre Selha Group, c'est intégrer une équipe engagée où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
