En un coup d'œil
- Missions: Piloter les équipes et garantir la performance de l'agence dans un contexte de transformation.
- Entreprise: Groupe familial engagé dans le transport routier et la logistique.
- Avantages: Environnement de travail épanouissant avec des perspectives d'évolution.
- Autres infos: Leadership, rigueur analytique et sens du service client sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer et moderniser notre agence tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Formation en transport, logistique ou supply chain avec expérience opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous sommes un groupe familial engagé dans le transport routier et la logistique, ancré territorialement tout en couvrant des flux nationaux.
Nous associons expertise opérationnelle, réseau d'agences et relation client personnalisée, offrant une plateforme solide pour faire évoluer les pratiques et satisfaire les exigences des donneurs d'ordre.
Notre agence historique de Montélimar entre aujourd'hui dans une phase de transformation opérationnelle et managériale.
Fiabiliser les opérations, moderniser les outils et professionnaliser le management sont les leviers que nous mobilisons pour restaurer la rentabilité, stabiliser les équipes et renforcer la qualité de service.
Dans ce contexte de redressement et de transformation, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'agence pour piloter ces chantiers et garantir le retour à une performance durable de l'agence.
Directeur d'Agence H/F
Rattaché(e) au directeur général, vous pilotez l'ensemble des équipes opérationnelles et administratives du site : conducteurs, exploitants, affréteurs et agents de quai.
Vous assumez la responsabilité du périmètre humain, technique et opérationnel et garantissez la continuité de service par une coordination transversale avec les fonctions commerciales, maintenance, contrôle de gestion et ressources humaines.
Vous organisez et supervisez la planification des flux, l'élaboration des plannings et l'affectation des moyens afin d'assurer la qualité des prestations, le respect des délais et la conformité réglementaire.
Vous conduisez un plan de transformation opérationnelle et managériale visant à fiabiliser les processus, professionnaliser l'encadrement local et définir des responsabilités et des indicateurs opérationnels clairs.
Vous accélérez le recrutement, structurez l'intégration et la formation pour réduire le taux de rotation du personnel et stabiliser les équipes.
Vous pilotez les relations sociales et les négociations locales, gérez les dossiers disciplinaires et maintenez un climat social serein.
Vous élaborez et pilotez le budget d'exploitation, analysez les écarts et mettez en œuvre des leviers d'optimisation des coûts et de productivité.
Vous garantissez la sécurité, la maintenance de la flotte, la conformité réglementaire et la bonne utilisation des outils numériques d'exploitation, tout en conduisant des chantiers d'amélioration continue.
A ce poste, vous portez la transformation et la restauration de la rentabilité du site, avec une visibilité stratégique qui ouvre des perspectives d'évolution et de reconnaissance au sein du réseau.
Issu(e) d'une formation en transport, logistique ou supply chain et d'un parcours opérationnel, vous possédez une culture technique et une capacité d'adaptation aux environnements multi‑activités.
Vous faites preuve d'acuité analytique, de rigueur dans l'évaluation des interdépendances et de maîtrise des exigences réglementaires et financières.
Vous appuyez vos actions sur le pilotage opérationnel et l'optimisation des flux, le pilotage financier et la gestion de la performance, ainsi que le management d'équipes, leviers de productivité, rentabilité et qualité de service.
Votre leadership se traduit par une communication précise, la capacité à mobiliser l'engagement, une autorité fondée sur cohérence et exemplarité, et une objectivité favorisant des décisions équilibrées et durables.
Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : rigueur analytique, sens de la décision, capacité à fédérer, orientation résultat, intégrité et sens du service client.
- Nous proposons
- un environnement de travail épanouissant,
- un rôle central et stratégique,
- des perspectives d'évolution.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'Agence H/F in Montélimar employeur : Selescope
Selescope est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Villeneuve-d'Ascq, où l'engagement pour l'économie circulaire et la gestion des surstocks est au cœur de notre mission. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle rapide et d'un cadre agréable, tout en participant à un projet entrepreneurial écologique qui valorise la solidarité et l'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une aventure passionnante avec des perspectives d'évolution significatives dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence H/F in Montélimar
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Selescope.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Selescope. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Selescope.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Directeur d'Agence H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Selescope. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Directeur d'Agence H/F chez Selescope. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selescope
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Selescope. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
