En un coup d'œil
- Missions: Diriger une PME technologique en pleine croissance et assurer sa transformation.
- Entreprise: PME industrielle innovante, reconnue pour ses solutions de marquage avancées.
- Avantages: Rôle clé avec autonomie, impact direct et proximité avec les équipes.
- Autres infos: Opportunité de contribuer à un acteur technologique reconnu dans l'écosystème stéphanois.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et jouez un rôle majeur dans son développement.
- Qualifications: Formation ingénieur, expérience en environnement industriel BtoB et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre entreprise, PME industrielle à forte dimension technologique, est reconnue pour son expertise dans les solutions de marquage par micro-percussion et laser. Basée dans la Loire, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements standards à forte valeur ajoutée technologique. Forte d'un portefeuille de brevets, rentable et en croissance, nous réalisons 10M€ de CA dont près de 80% à l'international via notre filiale américaine et des distributeurs exclusifs.
Récemment intégrés à une ETI française de référence (150 M€ de CA), accompagnée dans son développement par des investisseurs minoritaires, nous abordons aujourd'hui une nouvelle étape de structuration et de transmission managériale. Suite à plusieurs départs à la retraite, et pour assurer la transmission, nous recherchons notre futur dirigeant.
À ce poste passionnant et clef, directement rattaché à notre DG Groupe, vous prenez la responsabilité complète de cette marque dans une phase stratégique de son histoire. Votre enjeu est clair : assurer la continuité d'une entreprise à taille humaine, performante, dédiée à la satisfaction client et désormais rattachée à une ETI en forte dynamique de développement.
Ainsi vous appréhendez les synergies (achat, technologie…) tout en préservant les spécificités de son modèle. Au sein d'un fonctionnement collégial (Directeur des Opérations co-fondateur, Directeur Commercial, DAF et notre ancien DG salarié), vous prenez progressivement le relais de notre Directeur des Opérations sur la partie R&D et celle de notre ancien DG sur les dimensions de contrôle industriel, amélioration des processus et animation du CODIR.
Pour cela, vous vous appuyez sur des équipes expérimentées, reconnues pour leurs atouts techniques, leur engagement client et leur capacité d'innovation. Le poste comporte une forte dimension technologique. Nous recherchons un dirigeant capable d'échanger avec crédibilité avec les équipes bureau d'études, R&D et production, et d'accompagner les orientations industrielles de l'entreprise.
Dirigeant de terrain autant que stratège, vous pilotez l'ensemble de l'entreprise : développement commercial, opérations, finance, management, innovation et performance industrielle. Vous jouez également un rôle central d'interface et de coordination avec le Groupe. Par votre présence et votre engagement, vous incarnez également l'entreprise auprès de son écosystème local : partenaires industriels, réseaux économiques, acteurs institutionnels et tissu industriel stéphanois.
Au-delà du pilotage opérationnel, ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle majeur dans la transformation et le changement de dimension !
De formation ingénieur ou équivalent technique, vous avez construit votre parcours dans des environnements industriels BtoB commercialisant des équipements, machines ou solutions techniques à forte valeur ajoutée. Vous avez débuté dans des fonctions de bureau d'études, ingénierie, R&D. Vous possédez une expérience réussie du pilotage d'un centre de profit, d'une PME ou d'une filiale industrielle, idéalement dans un environnement international. Vous maîtrisez l'anglais.
A l'aise avec les enjeux de pilotage et de performance, vous appréciez les environnements où l'analyse chiffrée, les KPIs et les indicateurs opérationnels permettent d'éclairer les décisions et d'accompagner la transformation.
Au-delà de votre vécu, et compte tenu de l'enjeu du poste, nous valoriserons avant tout vos qualités relationnelles et managériales : vision stratégique et proximité opérationnelle, leadership fédérateur et exigence, capacité à structurer, décider et embarquer, culture de la performance et sens du collectif, aisance relationnelle et capacité à développer des réseaux de confiance, pragmatisme, autonomie et intelligence relationnelle.
Nous vous proposons :
- Un rôle de direction générale complet, au cœur des enjeux de croissance de l'entreprise ;
- L'opportunité de prendre la tête d'une PME technologique reconnue, rentable et innovante ;
- Un environnement intrapreneurial offrant autonomie, impact direct et proximité avec les équipes ;
- La possibilité de jouer un rôle visible dans l'écosystème industriel stéphanois et de contribuer activement au développement d'un acteur technologique reconnu du territoire.
CEO / Directeur Général (H/F) in Lyon employeur : Selescope
Selescope est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Villeneuve-d'Ascq, où l'engagement pour l'économie circulaire et la gestion des surstocks est au cœur de notre mission. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle rapide et d'un cadre agréable, tout en participant à un projet entrepreneurial écologique qui valorise la solidarité et l'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une aventure passionnante avec des perspectives d'évolution significatives dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CEO / Directeur Général (H/F) in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Selescope. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CEO / Directeur Général (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Selescope. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selescope
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Selescope. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
