En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie et les opérations d'un groupe industriel multi-filiales en pleine croissance.
- Entreprise: Groupe industriel français reconnu, en forte expansion internationale.
- Avantages: Poste clé avec autonomie, collaboration et culture d'exigence.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de développement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des transformations majeures.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, expérience en direction dans l'industrie, compétences en stratégie et finance.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Acteur industriel français reconnu dans notre domaine d’expertise, nous conjuguons savoir‑faire technique et rayonnement international à travers nos différentes filiales. Nous proposons une offre spécialisée de produits techniques en petites séries auprès d’une clientèle diversifiée de distributeurs, installateurs et utilisateurs industriels. Sous LBO, détenus par un fonds majoritaire français, nous accélérons notre développement par croissance organique, développement de l’export sur des zones géographiques à fort potentiel (USA, Australie, Moyen Orient…) et concrétisation de croissances externes structurantes. Le Groupe réalise aujourd’hui près de 50 M€ de CA, dont 80 % à l’international, et compte 250 collaborateurs.
Dans le cadre de l’évolution de notre gouvernance, et afin d’assurer la continuité de notre développement, nous préparons la succession de notre dirigeant en recrutant notre futur :
En étroite collaboration avec le CEO actuel, vous préparez une transition progressive avant de prendre la Présidence et la Direction Générale du Groupe. Rapidement, en lien direct avec les actionnaires majoritaires, vous prenez en charge le pilotage de la stratégie et les opérations d'un groupe industriel multi‑filiales. Vous coordonnez les différentes filiales et les fonctions clés : opérations, achats, R&D, commerce, finance afin d'aligner décisions, ressources et gouvernance au quotidien.
Vous assurez la pérennité et une croissance rentable :
- identification et arbitrage d'opportunités commerciales internationales et de croissances externes,
- intégration d'acquisitions pour générer des synergies (produits, process, achats…)
- rationalisation du portefeuille industriel et industrialisation des moyens pour réduire les coûts unitaires.
Vous pilotez les investissements technologiques, garantissez certifications et conformité. Vous orientez la politique commerciale en cohérence avec la gouvernance financière pour allier rentabilité et croissance. Partenaire des actionnaires majoritaires dans la définition de la feuille de route à moyen terme, vous préparez les différentes options stratégiques et capitalistiques futures et contribuez ainsi à la préparation de la prochaine phase de développement.
Dirigeant fédérateur, vous mobilisez les équipes autour des transformations à venir, développez les talents et veillez à maintenir un environnement favorisant engagement, responsabilité et performance.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5, issu d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez une forte appétence pour la technique, les produits de niche ou de petites séries. Vous possédez une expérience réussie en industrie sur des fonctions similaires : DG, DG commerce, Directeur de BU, VP Sales acquise en PME, ETI ou au sein de filiales de plus grands groupes. Votre parcours est idéalement international. Vous avez notamment démontré votre capacité à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie de croissance profitable, en conciliant développement du chiffre d’affaires, performance opérationnelle et création de valeur. Vous maîtrisez le pilotage financier, la gouvernance, la stratégie et le développement commercial international, avec une posture de dirigeant attentive aux équipes.
Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : curiosité stratégique, rigueur financière, sens du collectif, ouverture internationale, ténacité, orientation résultats.
Nous vous proposons d’intégrer :
- Un poste clef dans un environnement industriel en croissance et en transformation.
- Une gouvernance partagée et des moyens pour accélérer l’internationalisation.
- Une culture managériale fondée sur l’autonomie, la collaboration et l’exigence.
Finance Manager h/f employeur : Selescope
Selescope est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Villeneuve-d'Ascq, où l'engagement pour l'économie circulaire et la gestion des surstocks est au cœur de notre mission. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle rapide et d'un cadre agréable, tout en participant à un projet entrepreneurial écologique qui valorise la solidarité et l'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une aventure passionnante avec des perspectives d'évolution significatives dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance Manager h/f
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Selescope
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Selescope pour le poste de Finance Manager h/f. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance Manager h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Selescope et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selescope
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Selescope recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
