En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence spécialisée en énergie et bâtiment, en pilotant la performance et le développement commercial.
- Entreprise: Groupe français solide, familial et en pleine croissance dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Autonomie, opportunités de développement, et un environnement dynamique au cœur des enjeux énergétiques.
- Autres infos: Poste entrepreneurial avec de réelles perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en direction d'agence ou de site, idéalement dans le génie climatique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous sommes une entreprise française, filiale d'un groupe indépendant solidement implanté dans le Sud-Ouest. Spécialisée dans les métiers de l'énergie, notre société intervient principalement en BtoB dans les domaines du génie électrique, du génie climatique, des énergies renouvelables et de la maintenance.
Avec près de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs implantations régionales, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs projets, de la conception à la réalisation et à la maintenance des installations.
Ce qui fait notre identité :
- Un groupe solide, familial et en développement,
- Une expertise technique reconnue dans les métiers de l'énergie,
- Une activité diversifiée entre travaux, maintenance et exploitation,
- Une forte culture de proximité et de service client,
- Un positionnement au cœur des enjeux de transition énergétique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un profil clé pour accompagner la croissance de l'une de nos agences et prendre en main son développement sur le territoire.
Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de votre agence et en êtes le véritable chef d'orchestre. Votre objectif : accompagner sa croissance, renforcer sa performance et fédérer les équipes autour d'une ambition commune.
À la tête d'une équipe d'une centaine de collaborateurs composée de profils techniques, travaux, commerce et fonctions support, vous donnez le cap, fixez les priorités et créez les conditions de la réussite collective.
Votre rôle s'articule autour de plusieurs enjeux majeurs :
- Fédérer et faire grandir les équipes en développant les compétences, en recrutant les talents nécessaires et en insufflant une dynamique managériale fondée sur la responsabilisation et la confiance,
- Piloter la performance opérationnelle en organisant les moyens humains et matériels, en anticipant les plans de charge et en veillant à la bonne réalisation des chantiers, de leur lancement jusqu'à leur parfait achèvement (qualité, sécurité, délais, satisfaction client),
- Sécuriser l'exécution des affaires en veillant à la maîtrise des engagements contractuels, au choix des partenaires et sous-traitants, ainsi qu'à la bonne gestion des aléas techniques et opérationnels,
- Garantir la performance économique de votre périmètre en construisant et pilotant le budget, en maîtrisant les coûts, les achats et les ressources, et en suivant les principaux indicateurs de chiffre d'affaires et de marge,
- Déployer les ambitions commerciales de l'agence en vous appuyant sur votre réseau, votre connaissance du marché du génie climatique et votre capacité à identifier les opportunités.
Vous êtes au cœur des relations avec les clients et décideurs (MOA - MOE), pilotez les réponses aux consultations et portez les négociations sur les affaires stratégiques, renforcer l'ancrage de l'entreprise sur son territoire en entretenant des relations durables avec les partenaires, fournisseurs, bureaux d'études et acteurs professionnels locaux, et en représentant l'entreprise auprès de son écosystème.
Un poste entrepreneurial, complet et responsabilisant, à la croisée du développement commercial, du management, du pilotage économique et de l'opérationnel. De formation supérieure technique, idéalement en génie climatique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience de direction au sein d'une PME, d'une agence ou d'une Business Unit spécialisée dans les métiers du CVC.
Vous êtes aujourd'hui Directeur d'Agence, Directeur de site, Responsable de BU, Responsable d'activité, Responsable d'Affaires Principal... ou fonction équivalente.
Vous avez évolué dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, et maîtrisez les enjeux techniques, économiques et contractuels liés à la réalisation de projets, notamment dans les environnements tertiaires ou industriels.
Habitué à gérer un centre de profit, vous savez conjuguer développement commercial, maîtrise économique et performance opérationnelle. À l'aise dans la relation client, vous connaissez l'écosystème du génie climatique et aimez développer votre réseau, détecter les opportunités et porter les projets à forts enjeux.
Fédérateur, vous savez donner du sens, responsabiliser vos collaborateurs et les mobiliser autour d'objectifs ambitieux, dans une culture de performance, de service, de qualité et de sécurité.
Nous recherchons un profil complet, capable d'allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel, avec une véritable fibre entrepreneuriale. Votre personnalité fera la différence : leadership, autonomie, sens du résultat, force de conviction, esprit d'initiative, pragmatisme et goût du challenge.
À ces fonctions stratégiques, votre engagement vous permettra de prendre pleinement part au développement de l'agence, de construire dans la durée et de faire concrètement la différence, dans un environnement où les parcours évoluent au fil des réalisations et des opportunités.
Nous vous proposons de :
- Rejoindre un groupe solide et entrepreneurial, qui valorise proximité, confiance et esprit d'initiative,
- Bénéficier d'une réelle latitude d'action pour décider, proposer et construire,
- Évoluer sur un marché porteur, au cœur des enjeux énergétiques et de perspectives de développement fortes,
- Vous appuyer sur des équipes engagées et expérimentées, avec la force d'un groupe structuré et l'agilité d'une organisation à taille humaine.
Poste basé à notre agence d'Anglet (64).
Directeur d'Agence - Énergie / Bâtiment h/f (CDI) in Anglet employeur : Selescope
Selescope est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Villeneuve-d'Ascq, où l'engagement pour l'économie circulaire et la gestion des surstocks est au cœur de notre mission. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle rapide et d'un cadre agréable, tout en participant à un projet entrepreneurial écologique qui valorise la solidarité et l'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une aventure passionnante avec des perspectives d'évolution significatives dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence - Énergie / Bâtiment h/f (CDI) in Anglet
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Selescope.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Selescope de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Selescope !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Selescope, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence - Énergie / Bâtiment h/f (CDI) in Anglet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Selescope, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Selescope. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Selescope.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selescope
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Selescope que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Selescope que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.