En un coup d'œil
- Missions: Organiser et animer une équipe pour optimiser la gestion des contrats.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Qualifications: Diplôme bac + 3 en assurance et 3 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le/la responsable de gestion organise, contrôle et anime l'équipe de coordinateurs de gestion et de gestionnaires de contrats afférent à son domaine.
Missions principales du Responsable de gestion :
- Répartir l’activité de son unité en fonction des priorités, délais et effectifs présents.
- Participer à l’élaboration des procédures de gestion et veiller à leur application.
- Veiller à la collecte des informations et à leur transmission pour le juste traitement des dossiers.
- Anticiper et évaluer les risques du portefeuille dans son domaine d'activité.
- Appliquer la procédure de lutte anti-blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
- Suivre les statistiques et les stocks de son service et garantir les délais de traitement.
- Faire appliquer les règles d'acceptation médicale.
- Gérer les évolutions fiscales et règlementaires pour une mise aux normes.
- Participer au contrôle et à l'analyse des dysfonctionnements identifiés dans le cadre du plan des tâches et contrôles de la Gestion Clientèle.
- Développer et contribuer à la transversalité entre services et/ou département.
- Appliquer et veiller aux respect/application des règles et procédures spécifiques au traitement des réclamations sur son unité.
- Assurer le relai des responsables de services du Back Office Assurance en cas d’absence.
- Organiser des réunions hebdomadaires (feedback) et ateliers ayant pour objectif l’amélioration des processus, l’entraide et la cohésion d’équipe au sein de son unité.
- Participer aux projets de l’entreprise en lien direct avec son périmètre.
- Participer à la mise à jour de la cartographie des Risques.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :
- Diplômé(e) d’une formation supérieure bac + 3 en assurance, vous justifiez d’une expérience similaire avec 3 ans de management minimum.
- Vous avez également pris en charge la partie contrôle et rédaction des procédures de gestion.
- Vous avez une très bonne connaissance de la fiscalité et des contrats d’assurance de personnes.
- Vous êtes expert sur la gestion des contrats d’épargne et de retraite.
- L’environnement des CGP et courtiers vous est familier.
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’autonomie.
- Rigoureux(se), vous avez déjà travaillé à la mise en place de procédures de gestion.
Responsable de gestion employeur : Selencia
Selencia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'assurance vie. Rejoindre Selencia, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'autonomie et la rigueur, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de gestion
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Selencia.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Selencia, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Selencia et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Selencia. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de gestion
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Selencia. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Selencia et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selencia
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Selencia. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Selencia et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Selencia. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
