En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution des produits d'assurance vie et épargne retraite.
- Entreprise: SELENCIA, une entreprise innovante en pleine expansion.
- Avantages: Télétravail, équilibre vie pro/perso et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement respectueux et bienveillant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Master en assurance ou ingénierie patrimoniale avec 6 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre ambition
Depuis 2024 SELENCIA poursuit son développement commercial ambitieux sur le segment de la gestion de patrimoine.
En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail dynamique : Chez SELENCIA, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
- Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
- Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
- Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
- Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètre et missions étendus et recherchons la responsabilisation et la polyvalence de chacun sur son poste
- Résumé du poste
Le/la Chef de produit Expert contribue au pilotage et à l’évolution de l’offre produit en assurance vie et épargne retraite de SELENCIA.
Il/elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur conception à leur évolution, en intégrant les enjeux commerciaux, réglementaires, digitaux et clients.
Au cœur d’un environnement transverse, il/elle coordonne les différents contributeurs internes et externes et pilote, sur son périmètre, les projets d’évolution de l’offre, en lien notamment avec les équipes Métiers, Juridique, Informatique et les partenaires externes.
Missions principales du chef de produits expert
Développement et évolution de l’offre produit
- Assurer une veille sur les produits, les marchés et les offres financières afin d’identifier les opportunités d’évolution et d’innovation.
- Recueillir les besoins des directions commerciales et des métiers et contribuer à leur traduction en évolutions de l’offre.
- Participer à la conception et à l’évolution des produits, notamment des offres sur mesure.
- Contribuer à l’animation et à l’évolution de l’offre financière des produits d’assurance : OPCI, EMTN, SCPI, SCI, Private Equity, etc.
- Analyser les résultats et les retours des métiers afin d’identifier les améliorations à apporter à la gamme.
- Préparer et présenter les propositions d’évolution auprès des interlocuteurs et décideurs concernés.
Intégration des enjeux réglementaires
- Analyser les impacts des évolutions sur l’offre, les processus et les parcours clients.
- Contribuer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires en coordination avec les fonctions expertes.
- Participer à la sécurisation des règles et processus de souscription.
- Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la documentation contractuelle.
- Travailler en collaboration avec les équipes Juridique, Conformité, Risques et Métiers.
Coordination et pilotage des projets
- Coordonner et piloter, sur son périmètre, les projets d’évolution et de développement des produits.
- Contribuer au cadrage des besoins, à la définition des différentes étapes et au suivi des livrables.
- Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes et externes
- Assurer le suivi des actions, des délais et des points de vigilance.
- Organiser et animer les réunions de suivi et contribuer au reporting auprès des interlocuteurs concernés.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions jusqu’à leur déploiement.
Digital et expérience client
- Contribuer à l’évolution des parcours et outils digitaux en lien avec les besoins produits et clients.
- Recueillir et formaliser les besoins métiers et contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Participer aux projets d’évolution des parcours clients et des outils associés aux produits.
- Travailler avec les équipes informatiques et métiers pour assurer la bonne traduction des besoins fonctionnels.
Accompagnement du déploiement des offres
- Participer au lancement des nouvelles offres et à leur appropriation par les équipes.
- Contribuer à la formation des pôles métiers et à l’adaptation des outils d’aide à la vente.
- Assurer le suivi des évolutions après leur mise en œuvre et contribuer à l’identification des axes d’amélioration.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste
Diplômé(e) d’un Master en assurance ou en ingénierie patrimoniale, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins six ans dans une société d’assurance sur des produits épargne et retraite.
Vous avez géré une offre produit épargne assurance vie et retraite digitale. Vous avez une connaissance fine du marché de l’épargne retraite en distribution intermédiée.
Vous avez également été au contact d’équipes variées telles que le développement commercial, l’IT, le marketing, le juridique.
Enfin, vous êtes dynamique, autonome et chercher à confirmer votre expertise dans un environnement propice à la responsabilisation.
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Chef de produits expert employeur : Selencia
Selencia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'assurance vie. Rejoindre Selencia, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'autonomie et la rigueur, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produits expert
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Selencia. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Selencia. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produits expert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Selencia et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Selencia. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selencia
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Selencia s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Selencia que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
