En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité juridique et gérez les contrats au sein d'une entreprise dynamique.
- Entreprise: Selectra, une start-up innovante avec une ambiance de travail détendue.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, prise en charge des transports et assurance santé.
- Autres infos: Flexibilité de travail, événements réguliers et environnement bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez le monde avec vos compétences juridiques.
- Qualifications: Master en droit et 5-8 ans d'expérience dans un service juridique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Missions
Selectra recrute son responsable juridique pour accompagner l’internationalisation et la conformité de l’entreprise.
Rattaché à la direction générale, vous disposez d’un vaste champ d’autonomie pour réaliser vos missions, qui se décomposent en :
- (50%) Garantir la conformité et la sécurité juridique sur tous les aspects couverts par Selectra, en mettant en place 1. des contrats et dispositifs juridiques appropriés et sécurisants 2. des dispositifs de suivi et d’audit interne permettant de garantir à la direction un référentiel de conformité 3. de bonnes pratiques de gouvernance juridique de l’entreprise.
- (25%) Gestion du contractuel et juridique courants (rédaction, suivi).
- (25%) Gestion des litiges et contentieux : « montage » des dossiers en lien avec la direction générale, la direction financière et toutes les parties prenantes appropriées, en vue de fournir des éléments de réflexion et de rédaction pour les conseils externes.
Les principaux thèmes juridiques abordés sont
- Droit de la consommation
- Droit de la concurrence
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances (en lien avec la direction financière)
- Droit des données - RGPD (en lien avec la direction financière)
- Droit des sociétés (en lien avec la direction financière)
- Droit du travail (en lien avec la direction financière)
- Résultats attendus
- Réponses rapides, pertinentes, complètes et fiables aux équipes opérationnelles
- Garant de la conformité des contenus et des ventes, et de l’absence de problèmes juridiques en découlant
- Garant de la production rapide (assistée par l’IA) et de l’archivage des contrats
- Identification en continu des risques et coordination des équipes pour les mettre sous contrôle
- Compétences requises
- Master en droit
- Le barreau est un plus significatif
- Aisance avec l’IA (Doctrine + Claude)
- 5 – 8 ans d’expérience dans un service juridique ou un cabinet d’avocat
- Conditions
- Lieu de travail : Lyon Perrache ou Paris XVème, présentiel
- Possibilité de 4 / 5èmes
- Rémunération : selon profil
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€ pris en charge à hauteur de 4,4€ par unité
- Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%
Pourquoi Selectra?
- Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.
- Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits !
- Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé.
• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être
- des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée Alan, prise en charge à 50%
- des fruits frais livrés chaque semaine
- Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous. tes.
- Présentation de l’entreprise
Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison.
Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque.
Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.
Comptant plus de 1700 collaborateurs, 100 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et des activités dans 15 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes.
Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.
Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant.
L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes.
Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer.
En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle.
Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature.
Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant talents@selectra. info.
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Responsable juridique (H/F) - CDI - Paris employeur : Selectra
Selectra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit start-up est au cœur de notre culture. Avec des opportunités de formation et de développement personnel dès votre arrivée, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en contribuant à une mission significative : rendre le monde moins cher et plus vert. Rejoindre Selectra, c'est intégrer une équipe internationale et multiculturelle, où chaque voix compte et où l'impact de votre travail est valorisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique (H/F) - CDI - Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Selectra.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Selectra et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Selectra. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Selectra, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique (H/F) - CDI - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Selectra. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Selectra
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Selectra
Essaye de te plonger dans les spécificités de Selectra : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
