En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes d'équipements pour la plasturgie dans le Nord de la France.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans l'industrie de la plasturgie et des équipements industriels.
- Avantages: Formation technique complète, autonomie et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste itinérant avec déplacements fréquents et un bon esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en commerce ou technique, expérience en vente d'équipements industriels.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Notre client, distributeur d'équipements dans l’industrie de la plasturgie et dans l'industrie du recyclage, recherche pour renforcer son équipe un(e) Technico-commercial(e) pour développer le secteur Nord de la France.
À propos du rôle :
- Secteur : Nord de la France (Ile de France/Hauts‑de‑France / Normandie)
- Type de poste : CDI–Home-office-Itinérant
- Domaine : Vente d’équipements périphériques pour la transformation des plastiques
Développer les ventes de périphériques et équipements auxiliaires destinés aux différents procédés de transformation plastique (injection, extrusion, soufflage, thermoformage, compoundage…) auprès d’une clientèle industrielle du Nord de la France. Le commercial assure la prospection, le suivi des comptes existants, le conseil technique et la négociation commerciale.
Responsabilités clés :
- Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients dans la plasturgie, tous process et secteurs d'activités confondus.
- Identifier les besoins en équipements périphériques : thermorégulateurs, sécheurs, doseurs, convoyeurs, broyeurs, systèmes de manutention, solutions de refroidissement, etc.
- Construire et suivre un plan d’action commercial.
- Gestion du portefeuille clients : Assurer le suivi régulier des clients existants et développer le chiffre d’affaires.
- Réaliser des visites techniques, audits de besoins et démonstrations.
- Présenter les solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques internes.
- Élaborer les offres commerciales et défendre les propositions auprès des décideurs.
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise.
- Suivre les projets jusqu’à la signature et la mise en service.
Veille & reporting :
- Assurer une veille marché : concurrents, innovations, tendances de la plasturgie.
- Remonter les informations terrain à la direction commerciale.
Profil recherché :
- Bac+2 à Bac+5 en commerce ou technique (plasturgie, mécanique, génie industriel…). Une formation en plasturgie est un vrai plus.
- Expérience : 2 ans minimum dans la vente d’équipements industriels. Une expérience dans la plasturgie ou les machines industrielles est fortement appréciée.
- Connaissance des procédés : injection, extrusion, soufflage, thermoformage.
Compétences techniques :
- Compréhension des équipements périphériques : séchage, dosage, granulation, thermorégulation, convoyage, refroidissement…
- Capacité à analyser un process de production et proposer des solutions adaptées.
Compétences commerciales :
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Capacité à convaincre, négocier et gérer des cycles de vente techniques.
- Autonomie, organisation, rigueur dans le suivi des dossiers.
Qualités personnelles :
- Goût du terrain et des déplacements.
- Curiosité technique et envie d’apprendre.
- Esprit de conquête et persévérance.
Conditions & mobilité :
- Poste itinérant sur le Nord de la France.
- Déplacements fréquents (1-2 nuits/semaine).
- Permis B obligatoire.
Ce que l’entreprise offre :
- Entreprise reconnue dans la plasturgie et les équipements industriels.
- Formation technique complète aux produits.
Technico-commercial (H/F) employeur : SELECTIV CONSEIL
SELECTIV CONSEIL est un employeur de choix, offrant à ses techniciens SAV itinérants une culture de travail collaborative et dynamique au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un environnement axé sur l'innovation, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs dans l'industrie du plastique et du recyclage. De plus, les déplacements fréquents permettent de découvrir divers environnements de travail et de renforcer les compétences techniques sur le terrain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez SELECTIV CONSEIL
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SELECTIV CONSEIL. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SELECTIV CONSEIL.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-commercial (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SELECTIV CONSEIL. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SELECTIV CONSEIL et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SELECTIV CONSEIL
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SELECTIV CONSEIL évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
