En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez des comptes clients dans le secteur des plastiques en France.
- Entreprise: Distributeur leader de matières plastiques en Europe avec une culture de confiance.
- Avantages: Statut cadre, CDI, télétravail et déplacements réguliers.
- Autres infos: Autonomie et esprit entrepreneurial sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et impactez divers secteurs comme la santé et le sport.
- Qualifications: Bac + 2 minimum en chimie ou plasturgie avec expérience commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons pour notre client, un des principaux distributeurs de matières plastiques, mélange maître et additifs en Europe, un(e) Sales manager qui aura en charge le développement et la gestion de comptes clients en France.
Localisation : Home office sur le secteur concerné (idéalement). Informations pratiques : Statut cadre, CDI, Home office, déplacements réguliers en France (moitié Nord en priorité).
Vous recherchez un poste de commercial, avec une grande autonomie dans la gestion de vos clients et auprès d’un distributeur de polymères, matières thermoplastiques, matières recyclées, compounds, bien implanté en Europe, dans une équipe à taille humaine où règne un climat de confiance, de respect et de partage. Ce poste est peut-être pour vous !
Vos cibles : à partir d’un portefeuille clients déjà existants, vous prospecterez et développerez de nouveaux business auprès d’une clientèle très diversifiée de transformateurs de la filière Plastique (injecteurs, extrudeurs, compoundeurs), tous secteurs confondus : médical/pharma, cosmétique, sport & loisirs, filmeurs…
Activité : fournir aux industriels, transformateurs matières plastiques, la meilleure qualité, avec un service personnalisé. Notre client offre une gamme complète de polyoléfines, issue des producteurs, leaders mondiaux dans leur domaine, selon les spécifications clients et les accompagne dans leurs choix matières.
Profil recherché :
- Formation : Bac + 2 à Ingénieur (chimie, plasturgie, …) avec une première expérience commerciale impérative et significative dans la vente de polymères de commodités.
- Très bon relationnel, esprit "entrepreneur", business developer, autonome qui aime le contact client et la conquête de nouveaux marchés.
Les mots clés : commercial, négoce, matières premières, plastique, polymères, compound, additifs, plasturgie.
Sales Manager employeur : SELECTIV CONSEIL
SELECTIV CONSEIL est un employeur de choix, offrant à ses techniciens SAV itinérants une culture de travail collaborative et dynamique au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un environnement axé sur l'innovation, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs dans l'industrie du plastique et du recyclage. De plus, les déplacements fréquents permettent de découvrir divers environnements de travail et de renforcer les compétences techniques sur le terrain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme SELECTIV CONSEIL, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour SELECTIV CONSEIL:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur SELECTIV CONSEIL et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SELECTIV CONSEIL
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme SELECTIV CONSEIL utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de SELECTIV CONSEIL.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
