En un coup d'œil
- Missions: Devenez partenaire stratégique des copropriétés et réalisez des diagnostics techniques.
- Entreprise: BTP Diagnostics, entreprise innovante en pleine croissance dans le diagnostic immobilier.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, prime vacances, mutuelle familiale et formations adaptées.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion, chaque candidature est étudiée.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets de rénovation impactants et développez votre expertise dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Bac+3 en techniques du bâtiment et certification DPE avec Mention requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez une entreprise qui fait bouger le diagnostic immobilier et la stratégie de rénovation des copropriétés ! Présents partout en France et en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans la gestion technique et la valorisation de leur patrimoine immobilier. Dans le cadre du renforcement de notre pôle diagnostics, nous développons fortement notre expertise autour du Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT), dispositif devenu essentiel pour anticiper la rénovation et la performance énergétique des immeubles.
Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des bâtiments : diagnostics avant travaux (repérage amiante, PEMD, plomb…), suivi en exploitation (DTA, PPPT…) et diagnostics lors de transactions immobilières. Nos experts interviennent également dans des secteurs spécifiques tels que le maritime, l’aéronautique, le ferroviaire et l’industrie.
Nous valorisons également l’écoute, le partage et l’entraide entre experts.
Vos missions :
- Devenir le partenaire stratégique des copropriétés.
- Intervenir comme un véritable partenaire conseil auprès des syndics de copropriété, bailleurs sociaux et gestionnaires d'actifs pour les accompagner dans la valorisation de leur patrimoine et la planification de leurs travaux à long terme.
Vos domaines d’intervention :
- Diagnostics Réglementaires & Techniques.
- Expertise PPPT & Stratégie de travaux en copropriété.
- Piloter la réalisation des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) :
- Audit technique : Analyse de l’état de conservation des parties communes et des équipements.
- Planification : Établissement de la liste des travaux nécessaires à la sauvegarde de l’immeuble et aux économies d’énergie, proposition d’un programme de travaux sur 10 ans.
- Ingénierie financière : Estimation budgétaire sommaire et hiérarchisation des priorités.
- Accompagnement : Animation de réunions et présentation des rapports en Assemblées Générales (AG) ou devant les conseils syndicaux.
- Diagnostics avant travaux / démolition : Amiante, Plomb, Électricité, Gaz, Termites.
- Expertise Énergétique : Réalisation de DPE avec Mention (Tertiaire, Immeubles d'habitation, ERP).
- Missions techniques liées à la gestion patrimoniale des bâtiments.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes un(e) expert(e) du bâtiment, capable d’analyser un immeuble et de structurer une stratégie de travaux pertinente pour les copropriétés.
- Vous disposez de compétences liées aux missions DTG / PPPT.
- Formation : Bac+3 minimum dans les techniques du bâtiment (Génie civil, thermique, architecture) ainsi qu'une expérience concernant la réalisation des missions de DTG / PPPT.
- Certification (Indispensable) : Certification DPE avec Mention.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre rigueur.
- Votre capacité d’analyse technique.
- Votre pédagogie auprès des clients.
- Votre aisance relationnelle.
Vous souhaitez également participer au développement d’une activité stratégique pour l’entreprise : l’accompagnement des copropriétés dans leurs projets de rénovation.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.
- Prime individuelle, participation et intéressement.
- Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience.
- Prime vacances conventionnelle.
- Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur.
- Carte Ticket Restaurant 9,50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise familiale.
- Chèques cadeaux de Noël.
- Accompagnement tutoré.
- Formations adaptées aux spécificités métiers.
- Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.
L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Diagnostics, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Responsable de Missions Diagnostiqueur Immobilier / DPE Mention (H/F) - Seine-Saint-Denis in Noisy-le-Grand employeur : Select Health
Rejoindre BTP Diagnostics, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'expertise technique et la proximité avec les clients sont au cœur de notre mission. Située à Noisy-le-Grand, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et une rémunération attractive, incluant des primes et des avantages sociaux. Ici, chaque employé est valorisé et soutenu dans son développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs pour la rénovation énergétique des copropriétés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Missions Diagnostiqueur Immobilier / DPE Mention (H/F) - Seine-Saint-Denis in Noisy-le-Grand
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Select Health, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Missions Diagnostiqueur Immobilier / DPE Mention (H/F) - Seine-Saint-Denis in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Select Health pour le poste de Responsable de Missions Diagnostiqueur Immobilier / DPE Mention (H/F) - Seine-Saint-Denis, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Select Health
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Select Health apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Select Health et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
