En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SAP S/4 HANA de leur lancement à la mise en production.
- Entreprise: Seize, une entreprise innovante qui valorise le collectif et l'autonomie.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, prime vacances, formations internes et plus.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets impactants tout en construisant notre cabinet ensemble.
- Qualifications: Bac +5, 10 ans d'expérience en gestion de projets SAP S/4 HANA.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Qui sommes-nous ?
Chez Seize, on accompagne les organisations dans l’implémentation et la transformation de leurs solutions, en faisant le lien entre les enjeux métiers, humains et technologiques.
Notre rôle : structurer les décisions, traduire les enjeux et sécuriser l’exécution.
À chaque projet, on joue un rôle de facilitateur.
On s’appuie sur notre expérience terrain pour aligner les technologies aux usages métiers.
Pour nous, un projet réussi, c’est un projet où les équipes s’approprient les outils et peuvent se concentrer sur leur cœur de métier.
Chez Seize, on avance comme 16 pièces d’un échiquier : chacune a son rôle, sa manière d’agir, mais c’est ensemble qu’elles créent du mouvement et une stratégie.
C’est cette conviction du collectif qui guide notre façon de travailler : une équipe alignée, qui avance dans la même direction.
Quelles seront tes missions ?
Tu rejoins notre équipe pour piloter des projets SAP S/4 HANA auprès de nos clients, de leur lancement jusqu'à leur mise en production, en garantissant leur réussite sur les plans fonctionnel, organisationnel et financier.
- Concrètement, Tu Seras Amené(e) à
- Planifier, piloter et finaliser les projets SAP S/4 HANA dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
- Coordonner les ressources internes et externes afin d'assurer une exécution fluide des projets et favoriser une collaboration efficace entre toutes les parties prenantes.
- Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets en collaboration avec les clients et les équipes, puis élaborer les plans de projet associés.
- Assurer une communication régulière avec les clients, les équipes projet et les différentes parties prenantes afin de garantir la transparence sur l'avancement des travaux.
- Anticiper, identifier et gérer les risques, les points de blocage et les problématiques pouvant impacter les projets, en mettant en place les actions correctives adaptées.
- Suivre les indicateurs de pilotage et produire des reportings réguliers sur l'avancement des projets, leur situation budgétaire et leur impact pour le client.
Quel profil recherchons-nous ?
- Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, école de commerce ou université).
- Tu justifies d'au moins 10 ans d'expérience réussie en direction de projets.
- Tu possèdes une expérience confirmée en gestion de projets SAP S/4 HANA ou sur un ERP similaire.
- Tu maîtrises la gestion financière des projets et le pilotage budgétaire.
- Tu sais animer, fédérer et motiver des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
- Tu disposes d'excellentes compétences en relation client et en négociation.
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité à anticiper, analyser et résoudre les problèmes ou conflits tout au long des projets.
- Tu fais preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent sens de la communication.
Quels avantages pouvons-nous t'offrir ?
- Mutuelle d'entreprise ALAN, prise en charge à 100 % (ainsi que pour ton conjoint et tes enfants).
- Tickets restaurant via Swile.
- Téléphone professionnel.
- Fonds Mobilité Durable : jusqu'à 700 € par an.
- Prime Vacances & Sport.
- Participation Well Pass (anciennement Gymlib).
- Dispositif "Choisir ma crèche".
- Formations internes pour développer tes compétences.
- Programme interne de certifications.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Seize, on construit notre entreprise ensemble.
Notre organisation agile permet à chacun de proposer ses idées, de les faire évoluer et de les concrétiser rapidement.
Ici, tu ne pilotes pas uniquement des projets clients : tu participes aussi à la construction de notre cabinet, de nos méthodologies et de notre façon de travailler.
Tu rejoins une équipe où l'autonomie, la confiance et l'esprit collectif sont au cœur du quotidien.
Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ?
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
- Entretien RH.
- Entretien opérationnel.
- Retour sur les entretiens.
- Seize Consulting
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de Projet SAP S/4 Hana H/F in Paris employeur : Seize Consulting
Chez Seize, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer activement à la construction de notre cabinet. En tant que Directeur de Projet SAP S/4 HANA, vous bénéficierez d'une culture d'autonomie et de confiance, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 %, des formations internes et un programme de certifications pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre Seize, c'est s'engager dans une aventure collective où vos idées peuvent prendre vie et où votre expertise sera mise à profit pour piloter des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet SAP S/4 Hana H/F in Paris
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez Seize Consulting.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de Seize Consulting
Lorsque tu vois une offre chez Seize Consulting, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet SAP S/4 Hana H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre Seize Consulting et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Directeur de Projet SAP S/4 Hana H/F. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à Seize Consulting dans le rôle de Directeur de Projet SAP S/4 Hana H/F.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seize Consulting
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à Seize Consulting.
