En un coup d'œil
- Missions: Conseiller des clients sur des solutions SAP S/4 Hana et gérer des projets de transformation digitale.
- Entreprise: Seize Consulting, une entreprise à taille humaine axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Tickets restaurants, intéressement, mutuelle 100% prise en charge, et formation interne.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et convivial, axé sur la culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez positivement le secteur avec vos compétences.
- Qualifications: Bac +5 avec 4 ans d'expérience en SAP S/4 Hana, compétences analytiques et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Les missions du poste
En tant que Consultant Expérimenté au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services de consultation de haute qualité à nos clients.
Vous apporterez votre expérience approfondie dans votre domaine, en fournissant des conseils stratégiques, des solutions innovantes et des recommandations pertinentes pour résoudre les défis complexes auxquels nos clients sont confrontés.
- Maîtrise d'ouvrage
- Étude d'opportunité
- Cadrage métier des processus
- BPR (Business process reengineering)
- Maîtrise d'oeuvre
- Conception générale et détaillée (Atelier & rédaction des spécifications générales et détaillées)
- Paramétrage nécessaire et tests de la solution
- Le profil recherché
De formation Bac +5, vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur des projets SAP S/4 Hana avec des expériences sur le flux Procurement (MM) ou Procure to Pay (FI-AP)
- Analyse approfondie : Effectuer des analyses approfondies des besoins des clients, des tendances du marché et des données pertinentes pour formuler des recommandations stratégiques.
- Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques personnalisés aux clients, en identifiant les opportunités d'amélioration et en développant des plans d'action efficaces.
- Gestion de projet : Diriger ou participer à des projets de consultation, en assurant une gestion efficace du temps, des ressources et des budgets.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la mise en oeuvre réussie des solutions recommandées.
- Formation et développement : Contribuer à la formation et au développement des membres juniors de l'équipe en partageant votre expertise et en les guidant dans leurs missions.
- Veille stratégique : Maintenir une connaissance approfondie des tendances, des meilleures pratiques et des innovations dans le domaine, en mettant constamment à jour vos compétences.
• Compétences requises
- Expérience approfondie : Au moins 4 années d'expérience réussie dans le domaine spécifique de la consultation.
- Compétences analytiques : Capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et persuasive.
- Leadership : Capacité à diriger des équipes de projet, à prendre des décisions stratégiques et à influencer positivement les parties prenantes.
- Orientation client : Engagement envers la satisfaction du client, avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins uniques de chaque client.
- Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à s'adapter rapidement aux changements.
- Infos complémentaires
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Téléphone
- Mutuelle pris en charge à 100%
- Fonds mobilité durable (700 € / an)
- Prime Vacances & Sport
- Participation Gymlib
- Choisir ma crèche
- Formation Interne Mensuelle
- Programme de certification Interne
- Bienvenue chez Seize Consulting
Chez Seize Consulting, nous sommes bien plus qu'une société de conseil et services IT à taille humaine.
Nous sommes les architectes de l'innovation dans les domaines de l'énergie, supply chain, core business.
Nous réalisons des projets de transformation digitale autour de la solution SAP S/4 Hana (mais pas que).
Guidés par nos valeurs fondamentales (Bienveillance, One Team, Développement, Famille & Engagement), nous croyons en l'excellence, la collaboration et l'impact positif.
En tant que pionniers dans notre secteur, nous recherchons des individus passionnés partageant ces valeurs pour rejoindre notre équipe.
Seize est une entreprise à taille humaine et n’aime pas les longs process de recrutement.
En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d’apprécier vos compétences et votre état d’esprit.
Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !
#J-18808-Ljbffr
Consultant SAP S - 4Hana Procurement Mm - Procure To Pay Fi-Ap H/F employeur : Seize Consulting
Chez Seize, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer activement à la construction de notre cabinet. En tant que Directeur de Projet SAP S/4 HANA, vous bénéficierez d'une culture d'autonomie et de confiance, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 %, des formations internes et un programme de certifications pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre Seize, c'est s'engager dans une aventure collective où vos idées peuvent prendre vie et où votre expertise sera mise à profit pour piloter des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP S - 4Hana Procurement Mm - Procure To Pay Fi-Ap H/F
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Seize Consulting et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Seize Consulting et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Seize Consulting, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP S - 4Hana Procurement Mm - Procure To Pay Fi-Ap H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Seize Consulting en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seize Consulting
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Seize Consulting.
