En un coup d'œil
- Missions: Piloter des politiques publiques pour renforcer l'attractivité de la Seine-Maritime.
- Entreprise: Département dynamique de la Seine-Maritime, acteur clé du développement territorial.
- Avantages: Voiture de fonction, télétravail possible, et impact direct sur le territoire.
- Autres infos: Opportunité rare de façonner l'avenir d'un territoire diversifié et attractif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et transformez l'action publique au service des habitants.
- Qualifications: Expérience en direction générale et compétences en management d'équipes importantes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Référence VP-496-26/P03713
Type de contrat : 1- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Direction : DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE ATTRACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT
Ville / site : ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT
Filière : Administrative, Technique
Catégorie : A
Domaine : MANAGEMENT / PROJETS
Contexte et définition de poste :
Avec plus de 1,26 million d'habitants, la Seine-Maritime figure parmi les départements les plus dynamiques de France. Territoire à la fois maritime, industriel, rural, urbain et touristique, elle conjugue de nombreux atouts qui en font un acteur majeur du développement territorial. Collectivité des solidarités et de l'investissement public local, le Département conduit des politiques structurantes au bénéfice des habitants, des communes et des partenaires du territoire.
Membre du collectif de direction générale, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des orientations stratégiques de la collectivité auprès de l'exécutif départemental. Vous portez une vision transversale du développement territorial et pilotez des politiques publiques qui participent directement au rayonnement, à la cohésion et à l'attractivité de la Seine-Maritime.
Interlocuteur privilégié des élus et des partenaires institutionnels, vous êtes un acteur majeur du dialogue territorial et de la transformation de l'action publique. Vous prendrez la responsabilité d'un pôle majeur rassemblant près de 1 480 agents et portant des politiques publiques structurantes.
- La Direction des Collèges et de l'Éducation (109 collèges)
- La Direction de la Culture et du Patrimoine (6 sites et 2 musées de France)
- La Direction des Archives départementales
- La Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Coopération internationale
- La Direction de la Cohésion et des Territoires
- La Cellule Projet Alimentaire Territorial
Dans un contexte d'évolution rapide des attentes des habitants, de transition écologique, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la future Directrice générale adjointe ou le Directeur général adjoint aura la responsabilité de conduire plusieurs chantiers stratégiques majeurs pour le Département. À ce titre, vous serez notamment appelé(e) à :
- Porter une vision intégrée de l'attractivité départementale cohérente avec les orientations stratégiques fixées par le Conseil départemental en articulant les politiques éducatives, culturelles, patrimoniales, sportives, touristiques et de développement territorial afin de renforcer le rayonnement et l'identité de la Seine-Maritime.
- Contribuer, aux côtés de la Direction générale et des élus départementaux, à la conduite des transformations de la collectivité, à l'évaluation des politiques publiques et à la maîtrise de l'impact des investissements sur le développement du territoire.
- Accompagner la modernisation et la transition des collèges départementaux en pilotant les investissements, les enjeux de sobriété énergétique, d'innovation pédagogique et d'équipement numérique des établissements.
- Piloter en lien avec l’ensemble des services départementaux concernés le partenariat avec les communes et les intercommunalités en poursuivant le déploiement des politiques contractuelles et des dispositifs d'accompagnement territorial portés par le Département.
- Poursuivre le développement des politiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement citoyen, en favorisant l'accès de tous aux pratiques éducatives, culturelles et sportives et en dynamisant les dispositifs tels que le service civique.
- Renforcer l'attractivité résidentielle et touristique de la Seine-Maritime en valorisant ses patrimoines, ses paysages, ses équipements culturels et sportifs ainsi que ses grands événements territoriaux.
- Accompagner les transitions environnementales, alimentaires et territoriales en mobilisant l'ensemble des directions du pôle autour d'une approche durable et innovante du développement des territoires.
- Renforcer la transversalité entre les directions du pôle et avec les autres pôles de la collectivité pour développer des actions conjointes afin d'accroître la performance collective, l'agilité organisationnelle et la qualité du service rendu aux habitants.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une organisation publique à forts enjeux. Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes importantes autour d'une vision commune, conduire des projets de transformation ambitieux et développer des coopérations durables avec les élus et les partenaires. Vous appréciez particulièrement le contact avec les équipes dans leur environnement de travail. Votre capacité d'anticipation, votre sens politique, votre capacité à fédérer et votre aptitude à porter le changement constitueront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
- Le pilotage stratégique d'organisations importantes
- La conduite de politiques publiques à forts enjeux
- L'environnement financier, réglementaire et institutionnel des collectivités territoriales
- Le management de cadres supérieurs et la conduite du changement
- La gestion de projets complexes et transversaux
Le Directeur général des services impulse une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l’efficience et fondée sur un système de valeurs collectif. Un sens affirmé des responsabilités et du résultat est attendu. Loyauté et esprit d’équipe sont indispensables pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c'est contribuer à l'avenir d'un territoire majeur de la façade maritime française, porter des politiques publiques à fort impact pour les habitants et les territoires, et participer aux décisions stratégiques d'une collectivité engagée dans l'innovation, la transition et la qualité du service public. Ce poste constitue une opportunité rare de participer à la définition de la stratégie d'une grande collectivité territoriale, de piloter des politiques publiques à forte visibilité et de mobiliser près de 1 480 agents au service d'un territoire parmi les plus diversifiés et attractifs de France.
Cet emploi fonctionnel s’accompagne des avantages suivants :
- Voiture de fonction
- Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur
Directeur Général Adjoint Attractivité et Développement (F/H) in Rouen employeur : Seinemaritime
Seinemaritime est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la maintenance du patrimoine bâti. Situé à Rouen, Arelâune‑en‑Seine ou Dieppe, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Adjoint Attractivité et Développement (F/H) in Rouen
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Seinemaritime.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Seinemaritime publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Seinemaritime, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Adjoint Attractivité et Développement (F/H) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Seinemaritime et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seinemaritime
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Seinemaritime et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Seinemaritime.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
