En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de paies et assurez le traitement des bulletins avec précision.
- Entreprise: SEGULA Technologies, un groupe d'ingénierie innovant et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la gestion des paies.
- Qualifications: Bac+2 en Paie et 3 ans d'expérience en gestion de paie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Venez rejoindre notre CSP Paie et participez à une aventure collective au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :
- traitement De La Paie
- Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée
- Contrôler les bulletins de paie
- Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat
- Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes
- Participer à l'élaboration de règles de paie
- Etre en veille permanente vis à vis de la législation
- Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
- Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise
- Charges Sociales
- Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
- Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaires de pôle.
- De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et déclarations sociales (DSN phase 2 et 3).
- Votre connaissance des logiciels Horoquartzou Teams RH/Cegedim est un réel atout.
- Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
- Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.
SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms.
With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.
As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paie H/F in Trappes employeur : SEGULA Technologies
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable d’Études Travaux Génie Civil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située au cœur du secteur ferroviaire, notre entreprise valorise la sécurité et la qualité, vous permettant de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie H/F in Trappes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie H/F chez SEGULA Technologies. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F in Trappes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de SEGULA Technologies.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre SEGULA Technologies spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEGULA Technologies
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à SEGULA Technologies.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez SEGULA Technologies.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec SEGULA Technologies. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
