En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser le parc automobile international du Groupe avec des équipes internes.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la mobilité internationale tout en travaillant avec des partenaires clés.
- Qualifications: Expérience en gestion de flotte et compétences en relations fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez les commandes de la gestion et de l'optimisation du parc automobile du Groupe à l'échelle internationale. Véritable pivot de notre organisation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos équipes internes au quotidien et travaillez en synergie étroite avec les départements RH et Finance pour garantir une mobilité fluide, performante et adaptée.
Vos défis au quotidien :
- Pilotage opérationnel & Parcours véhicules : Orchestrer l'intégralité du cycle de vie des véhicules : de la commande (renouvellement, extensions) jusqu'à la livraison et la restitution. Solliciter et comparer les cotations auprès de nos partenaires loueurs. Piloter les prestations de maintenance, réparations et travaux de remise en état. Répondre avec réactivité aux demandes quotidiennes des collaborateurs.
- Gestion des contrats & Relations fournisseurs : Administrer l'écosystème de contrats : LLD, LMD, LCD. Animer les relations avec nos partenaires clés : réseaux de garages, accords constructeurs, fournisseurs de carburant et péages.
- Pilotage, Contrôle & Optimisation : Faire évoluer et optimiser la Car Policy du Groupe pour répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux. Veiller au respect des règles, à l'adhésion des utilisateurs et à la fluidité des flux de validation/formulaires. Assurer le suivi rigoureux du parc : fins de contrats, facturation, véhicules en POOL et ajustement des lois de roulage.
Gestionnaire Flotte Automobile Internationale H/F employeur : SEGULA Technologies
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable d’Études Travaux Génie Civil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située au cœur du secteur ferroviaire, notre entreprise valorise la sécurité et la qualité, vous permettant de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Flotte Automobile Internationale H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez SEGULA Technologies.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez SEGULA Technologies, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez SEGULA Technologies. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Flotte Automobile Internationale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez SEGULA Technologies.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SEGULA Technologies. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez SEGULA Technologies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEGULA Technologies
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez SEGULA Technologies veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à SEGULA Technologies sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
