Acheteur Programme / Projet (H/F) - Industrie Aéronautique

Acheteur Programme / Projet (H/F) - Industrie Aéronautique

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
SEGULA Technologies

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la stratégie achats et pilotez des projets industriels majeurs.
  • Entreprise: Leader dans l'industrie aéronautique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un secteur dynamique.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Rattaché(e) à la Direction des Achats et intégré(e) au cœur des équipes pluridisciplinaires (R&D, Qualité, Commerce, Logistique), vous êtes le garant de la stratégie achats et du pilotage QCD (Qualité, Coût, Délai) pour plusieurs programmes industriels majeurs. Vous intervenez dès la phase d'initialisation des projets jusqu'au développement complet des pièces et sous-ensembles.

Vos missions principales :

  • Cadrage & Conception des Projets :
    • Co-construction du besoin : Participer à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels en alignant les exigences projets avec la stratégie achats globale.
    • Chiffrage & Budgétisation : Estimer et définir les objectifs de coûts d'achat (RC Buy) en amont de la nomenclature (BOM) et suivre le respect de l'enveloppe budgétaire.
    • Planification : Établir les rétroplannings d'approvisionnement et définir les jalons clés (libération des plans, attribution des marchés).
  • Sourcing & Sélection Fournisseurs :
    • Analyse de marché : Identifier et présélectionner le panel fournisseurs en accord avec la politique achats du groupe.
    • Évaluation globale : Analyser les réponses aux consultations sur les critères de pérennité, capacité de production, qualité et risques logistiques.
    • Négociation : Participer activement à la contractualisation et à la négociation des conditions en phase projet.
  • Pilotage du Développement & Suivi Performance (QCD) :
    • Faisabilité & Standardisation : Organiser des revues de plans conjointes (Bureau d'Études, Qualité, Fournisseurs) pour valider la faisabilité technique, promouvoir la standardisation des matériaux (métalliques et plastiques) et optimiser les choix "Make or Buy".
    • Gestion des délais & Risques : Maîtriser le chemin critique du programme (approvisionnements matières premières, qualifications, points de blocage) et remonter les alertes nécessaires.
    • Suivi opérationnel & ERP : Passer et suivre les commandes de développement, valider les paiements d'outillages et gérer le pré-approvisionnement de matières.
    • Volet Aftermarket : Anticiper dès la phase de conception les besoins en pièces de rechange (spares) et pièces de série.
    • Reporting : Assurer un suivi mensuel rigoureux des indicateurs clés (Dashboard de performance) et du maintien des marges projet.

Acheteur Programme / Projet (H/F) - Industrie Aéronautique employeur : SEGULA Technologies

Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable d’Études Travaux Génie Civil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située au cœur du secteur ferroviaire, notre entreprise valorise la sécurité et la qualité, vous permettant de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures.

SEGULA Technologies

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SEGULA Technologies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Programme / Projet (H/F) - Industrie Aéronautique

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez SEGULA Technologies.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez SEGULA Technologies, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez SEGULA Technologies. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Programme / Projet (H/F) - Industrie Aéronautique

Analyse de marché
Négociation
Gestion de projet
Chiffrage et budgétisation
Planification
Évaluation des fournisseurs
Suivi de performance (QCD)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez SEGULA Technologies.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SEGULA Technologies. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez SEGULA Technologies.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEGULA Technologies

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez SEGULA Technologies veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à SEGULA Technologies sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !