En un coup d'œil
- Missions: Développez votre agence tout en assurant sa rentabilité et en animant votre équipe.
- Entreprise: SEFI, leader indépendant dans la distribution de produits techniques en France.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, 6 semaines de congés, prime annuelle et véhicule de fonction.
- Autres infos: Ouvert à tous les talents, SEFI valorise la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un groupe où convivialité et évolution sont clés.
- Qualifications: Formation en mécanique ou électrotechnique avec expérience en commerce technique et management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique dans le domaine industriel et vous êtes à la recherche d’une opportunité où votre talent commercial et votre leadership peuvent briller? Alors postulez et venez contribuer à notre réussite!
SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s’est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.
Rejoignez la région Poitou-Charentes, animée par Ludovic, en tant que Responsable de l’Agence de Limoges.
Ce que vous ferez en tant que Responsable d’Agence H/F chez SEFI :
- Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle est essentiel pour assurer le développement commercial de votre agence sur votre secteur, tout en maintenant une rentabilité économique et financière optimale.
- Vous êtes au cœur du développement commercial de votre agence, que vous assurez en cohérence avec le Plan d’Action Commercial.
- Vous définissez les objectifs commerciaux de votre agence, renforcez les relations avec les partenaires fabricants et assurez le respect des procédures internes.
- Vous êtes le garant de la rentabilité économique et financière de votre agence, en supervisant sa gestion complète, y compris le suivi du compte d'exploitation, la gestion du risque client et le maintien des marges.
- Ambassadeur de SEFI sur le terrain, vous développez également votre portefeuille clients.
- Vous animez votre équipe au quotidien, vous assurez le suivi des temps forts managériaux et contribuez au développement des compétences de votre équipe.
Pour accomplir votre mission, vous aurez en responsabilité directe :
- Trois Technico-Commerciaux Externes avec qui vous partagez le portefeuille clients de l’agence.
- Un Responsable des Ventes Internes en charge de la gestion de l’équipe interne (technico-commerciaux sédentaires, vendeur comptoir et magasiniers).
Profil recherché :
Le profil idéal : Vous êtes un(e) passionné(e) de technique, possédant une solide formation supérieure en mécanique, maintenance, conception industrielle ou en électrotechnique, complétée d’une expérience significative en commerce technique auprès des professionnels et en management d'équipes commerciales.
Votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont vos forces clés. Votre leadership naturel, votre implication et votre persévérance vous démarquent, tout comme vos talents relationnels. Vous êtes organisé(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour vos facultés à gérer les priorités.
SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
Les raisons de nous rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées.
- Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule de fonction 5 places, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances.
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales, techniques et managériales pour développer votre expertise.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le service RH.
- Entretien avec le Responsable Régional avec évaluation technique.
- Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH.
Responsable d'Agence (H/F) employeur : SEFI
SEFI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avec des horaires de journée, 6 semaines de congés payés, et des opportunités de formation continue, les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoindre SEFI, c'est intégrer un groupe familial qui valorise la proximité et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs tels qu'un véhicule de fonction et une prime annuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence (H/F)
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris SEFI, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez SEFI.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SEFI et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEFI
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez SEFI, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre SEFI. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez SEFI ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
