En un coup d'œil
- Missions: Développez votre agence tout en garantissant sa rentabilité et en animant votre équipe.
- Entreprise: SEFI, leader indépendant dans la distribution de produits techniques en France.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, 6 semaines de congés, prime annuelle, véhicule de fonction.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement personnel au sein d'un groupe familial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement convivial.
- Qualifications: Formation en mécanique ou électrotechnique et expérience en commerce technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique dans le domaine industriel et vous êtes à la recherche d’une opportunité où votre talent commercial et votre leadership peuvent briller ? SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s’est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.
Rejoignez la région Poitou-Charentes, animée par Ludovic, en tant que Responsable de l’Agence de Limoges. Ce que vous ferez en tant que Responsable d’Agence H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle est essentiel pour assurer le développement commercial de votre agence sur votre secteur, tout en maintenant une rentabilité économique et financière optimale.
- Vous êtes au cœur du développement commercial de votre agence, que vous assurez en cohérence avec le Plan d’Action Commercial.
- Vous définissez les objectifs commerciaux de votre agence, renforcez les relations avec les partenaires fabricants et assurez le respect des procédures internes.
- Vous êtes le garant de la rentabilité économique et financière de votre agence, en supervisant sa gestion complète, y compris le suivi du compte d'exploitation, la gestion du risque client et le maintien des marges.
- Ambassadeur de SEFI sur le terrain, vous développez également votre portefeuille clients.
- Vous animez votre équipe au quotidien, vous assurez le suivi des temps forts managériaux et contribuez au développement des compétences de votre équipe.
Pour accomplir votre mission, vous aurez en responsabilité directe :
- Trois Technico-Commerciaux Externes avec qui vous partagez le portefeuille clients de l’agence.
- Un Responsable des Ventes Internes en charge de la gestion de l’équipe interne (technico-commerciaux sédentaires, vendeur comptoir et magasiniers).
Zone de chalandise : département du 87.
Le Profil Idéal : Vous êtes un(e) passionné(e) de technique, possédant une solide formation supérieure en mécanique, maintenance, conception industrielle ou en électrotechnique, complétée d’une expérience significative en commerce technique auprès des professionnels et en management d'équipes commerciales. Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel industriel ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également.
Votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont vos forces clés. Votre leadership naturel, votre implication et votre persévérance vous démarquent, tout comme vos talents relationnels. Vous êtes organisé(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour vos facultés à gérer les priorités.
SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
Les Raisons De Nous Rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule de fonction 5 places, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances.
Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales, techniques et managériales pour développer votre expertise. L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec le Responsable Régional avec évaluation technique
- Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable RH
Responsable d'Agence H/F in Limoges employeur : SEFI
SEFI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avec des horaires de journée, 6 semaines de congés payés, et des opportunités de formation continue, les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoindre SEFI, c'est intégrer un groupe familial qui valorise la proximité et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs tels qu'un véhicule de fonction et une prime annuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence H/F in Limoges
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez SEFI.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez SEFI, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence H/F in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SEFI et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez SEFI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEFI
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que SEFI soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez SEFI et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
