En un coup d'œil
- Missions: Animer et piloter des équipes pour optimiser l'activité agricole sur le terrain.
- Entreprise: SEENOVIA, leader du conseil en élevage avec une équipe passionnée.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 jours de congés, véhicule de service et 17 RTT.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise en pleine évolution avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde agricole tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en agriculture ou agronomie et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 50000 € par an.
Type de contrat : CDI
Salaires brut annuel : de 42 à 50 K€ (+ primes annuelles ; rémunération définie selon profil.)
Référence : AA009570
Descriptif du poste
Entreprise : SEENOVIA, c'est :
- Rejoindre 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée auprès des agriculteurs et des éleveurs.
- S’investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente-Maritime.
- Être au service de près de 6 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins et leur proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole.
- Partager les valeurs de l'entreprise : expertise, proximité, objectivité et réactivité.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Territorial et après une période d’accompagnement et de formation dédiée, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage opérationnel pour fluidifier l'activité sur le terrain.
- Appui au management & accompagnement des équipes : Co-animer l'équipe de conseillers en management collectif et individuel pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, accompagnement terrain, suivi des objectifs individuels, suivi du développement des compétences, régulation.
- Développement commercial et gestion opérationnelle : Suivre le déploiement opérationnel de nos gammes de services sur le territoire et suivre les indicateurs d’activité commerciale ; Analyser les besoins émergents des clients et être force de proposition et d'argumentation pour faire évoluer nos prestations ; Porter les projets de développement sur son territoire.
- Animation territoriale & relation clients : Organiser, planifier et animer les temps forts de la vie territoriale auprès des éleveurs et agriculteurs sur le Maine-et-Loire et incarner la proximité Seenovia ; Traiter et suivre les demandes clients spécifiques pour garantir un haut niveau de satisfaction.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Pour l’ensemble de ces missions, vous serez appuyé par votre responsable territorial et intégré à une équipe d’encadrement.
Profil souhaité :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur agricole ou agronomique (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l’écosystème agricole (élevage, conseil, services ou agrofournitures), avec une première approche dans la gestion de projets ou l’animation d'équipe.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :
- Aisance relationnelle & posture fédératrice : Vous aimez le travail en collectif et savez embarquer une équipe autour d'objectifs communs.
- Sens du commerce & écoute client : Dynamique dans vos échanges, vous comprenez les enjeux des éleveurs et savez valoriser des offres de services.
- Rigueur & organisation : Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et la gestion des priorités terrain.
- Force de proposition : Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'initiative pour faire progresser l'activité sur le territoire.
Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions :
- CDI temps plein.
- Forfait jours avec 17 RTT.
- 25 jours de congés payés par an.
- Mise à disposition d’un véhicule de service et du pack complet lié au poste (smartphone, PC, carte de paiement…).
- Disponibilité dès que possible.
- Statut : Cadre et assimilé.
DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ TERRITORIAL F/H in Trélazé employeur : Seenovia
Rejoindre SEENOVIA, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui place l'agronomie et l'environnement au cœur de ses préoccupations. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un environnement de travail flexible, favorisant l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située dans le Nord Loire Atlantique, cette entreprise offre un cadre de travail stimulant où votre passion pour l'agriculture pourra s'épanouir tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ TERRITORIAL F/H in Trélazé
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Seenovia, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DÉLÉGUÉE OU DÉLÉGUÉ TERRITORIAL F/H in Trélazé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Seenovia t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Seenovia pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Seenovia
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
