En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et la certification de l'établissement en collaboration avec la Direction.
- Entreprise: Sedna Santé, une clinique engagée pour des soins de qualité.
- Avantages: Rémunération selon profil et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un cadre bienveillant et innovant.
- Qualifications: Master II en Qualité/Gestion des Risques et expérience en audit.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Etablissement : Clinique du Palais - Sedna Santé
Rémunération : selon profil
Les missions
- En collaboration avec la Direction, vous piloterez la démarche qualité de l'établissement et pérenniserez les acquis en vue de la certification.
Vos responsabilités incluent :
- Piloter la politique qualité et la certification :
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie qualité en collaboration avec la Direction et la CME
- Garantir la certification de l'établissement (préparation des audits HAS, transmission des preuves, organisation des visites)
- Répondre aux programmes HOPEN et Care (déploiement, suivi et reporting)
- Cartographier les risques, réaliser des audits internes et analyser les événements indésirables (EI/EIG)
- Animer, former et communiquer :
- Organiser et animer des réunions qualité, former les équipes aux outils et méthodes qualité
- Assurer la communication interne (journal, intranet) et externe (site web, affichage public des indicateurs)
- Assurer le remplissage des IQSS, notamment sur les lettres de liaison et la vaccination
- Suivre et améliorer en continu :
- Collecter et analyser les indicateurs de performance (satisfaction patients, scores nationaux)
- Proposer et déployer des plans d'action d'amélioration continue (PAQSS, vigilances)
- Assurer une veille réglementaire et adapter les processus en conséquence
- Collaborer en transverse et en réseau :
- Travailler avec les différents services de l'établissement et participer aux réunions du groupe (audits croisés, évaluations communes)
- Assurer le remplacement de la responsable qualité au sein des réunions externes
- Organiser et animer les instances (CLIN, CLUD, CSTH, CDU...)
Profil recherché
- Diplôme : Master II en Qualité/Gestion des Risques (santé) ou équivalent
- Compétences : Maîtrise des normes qualité, outils d'organisation, et suite Office (Excel, PowerPoint)
- Expérience : audit, certification HAS et gestion de projets transverses
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, et sens de la communication ; Capacité à fédérer les équipes et à analyser des données ; Discrétion et respect du secret professionnel
Comment nous rejoindre ? Postulez directement à cette annonce ! Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.
Responsable Qualité & Certification Santé – HAS employeur : Sedna Santé
Rejoindre Sedna Santé, c'est intégrer un groupe de cliniques privées dynamique situé à Antibes, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, un restaurant d'entreprise et des RTT, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés à travers des missions stimulantes et une collaboration étroite avec les équipes. En tant que Responsable recouvrement, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos processus financiers, contribuant ainsi à un environnement de travail enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité & Certification Santé – HAS
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Sedna Santé peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Sedna Santé. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité & Certification Santé – HAS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Sedna Santé et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Sedna Santé. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sedna Santé
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Sedna Santé. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
