En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients, vendre des pièces et gérer l'espace de vente.
- Entreprise: Groupe MCDA, acteur majeur du machinisme agricole avec un fort ancrage local.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Participez à l'avenir de l'agriculture tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation bac à bac+2 en commerce, sens du relationnel et connaissance du machinisme agricole.
Le salaire estimé est compris entre 3938 - 4813 € par mois.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial Pièces de rechange vous serez chargé.e de :
- Accueillir et conseiller les clients sur le site, vendre les pièces et fournitures
- Agencer l’espace libre-service et le rendre attractif, s’assurer de la mise en avant des produits et de la bonne tenue de l’espace de vente
- Promouvoir l’activité de son magasin au travers des différentes démarches et actions commerciales mises en place par l’entreprise
- Passer les commandes et enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
- Renseigner les emplacements de chaque article dans la fiche pièce
- Réaliser les inventaires
- Participer aux devis des réparations atelier
- Assurer la préparation des pièces pour le service après-vente
Qualités requises
- Vous connaissez le domaine du machinisme agricole
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
- Vous avez le sens du commerce et un excellent relationnel
- Vous êtes organisé.e et êtes force de proposition
- Vous souhaitez participer aux projets de développement de l’entreprise
Niveau de formation
De formation bac à bac+2 en commerce idéalement avec une appétence pour la partie technique/machinisme agricole.
A propos de l'entreprise
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l’appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d’un savoir-faire et d’une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l’agriculture de demain. La force d’un groupe et la puissance du local alliant proximité et professionnalisme sont nos atouts pour nos clients et fournisseurs mais également pour nos équipes.
Magasinier.ière-Vendeur.se (H/F) – CDI - Site d'Aigueperse employeur : SEDIMA FRANCE
SEDIMA FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec une culture axée sur le service client et l'innovation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant au sein d'une équipe jeune et passionnée. De plus, notre modèle de travail de 4 jours par semaine favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier.ière-Vendeur.se (H/F) – CDI - Site d'Aigueperse
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de SEDIMA FRANCE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier.ière-Vendeur.se (H/F) – CDI - Site d'Aigueperse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez SEDIMA FRANCE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez SEDIMA FRANCE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez SEDIMA FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SEDIMA FRANCE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez SEDIMA FRANCE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de SEDIMA FRANCE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
