En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et digitalisation au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Sedgwick, leader mondial en gestion des risques et sinistres.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, RTT, et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement collaboratif favorisant l'autonomie et le développement des compétences.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants avec un impact réel sur l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et maîtrise des méthodes Agile requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chef de Projet MOA Senior H/F (CDI - France)
Rejoignez un acteur de référence de la gestion des risques et des sinistres Chez Sedgwick, notre engagement est d'accompagner nos clients assureurs et leurs assurés avec exigence, expertise et qualité de service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Senior pour intégrer notre Direction Transformation Métier et Digital.
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Métier et Digital, vous contribuez au pilotage des projets stratégiques de transformation et de digitalisation de l'entreprise.
Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes informatiques françaises et internationales ainsi que les différentes parties prenantes des projets.
Vos missions
En tant que Chef de Projet MOA Senior, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et êtes notamment amené(e) à :
- Piloter des projets de transformation métier et digitaux ;
- Définir les objectifs, le périmètre, les risques, les ressources et les plannings des projets ;
- Assurer la gouvernance et l'animation des comités de pilotage ;
- Accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans les évolutions induites par les projets ;
- Coordonner les actions de déploiement, de communication, de formation et de conduite du changement ;
- Manager et accompagner une équipe de chefs de projet ;
- Concevoir et planifier les évolutions fonctionnelles des outils en méthodologie Agile ;
- Animer les ateliers avec les équipes métiers afin de formaliser les besoins ;
- Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles ;
- Coordonner les échanges avec les équipes de développement en France et à l'international ;
- Organiser les phases de recette, tests utilisateurs et démonstrations des solutions mises en œuvre.
- Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet et disposez d'une solide maîtrise des méthodes de pilotage de projets, notamment en environnement Agile.
Vous vous démarquez par
- Votre expertise en maîtrise d'ouvrage et en gestion de projets complexes ;
- Votre expérience du management d'équipe ;
- Votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
- Votre culture digitale et votre sens de l'innovation ;
- Votre capacité d'analyse, d'organisation et de prise de décision ;
- Votre goût pour le travail en équipe et les environnements en transformation.
Un niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un contexte international est attendu pour ce poste.
- Ce que nous vous proposez
- CDI
- Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération comprise entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Prime annuelle sur objectifs
- Localisation Le poste peut être rattaché à l'un de nos bureaux situés notamment à : Saint-Herblain, Nanterre, Rennes, Lyon, Lille, Montpellier, Bordeaux, Lorient, Tours, Orléans, ainsi qu'au sein de nos autres implantations en France.
- Vos avantages : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine selon les accords en vigueur ; RTT ; Titres restaurant ; Horaires variables ; Autres : Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible) Remboursement de 50% du titre de transport
Pourquoi nous rejoindre?
Vous intégrerez une équipe engagée dans des projets à forte visibilité, au cœur des enjeux de transformation de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences.
Diversité & Inclusion
Sedgwick s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve des aménagements possibles liés aux exigences du poste.
Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.
Sedgwick is the world’s leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected.
The company’s expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall.
With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape.
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Chef de Projet MOA Senior H/F in Nanterre employeur : Sedgwick Claims Management Services Ltd
Rejoindre Sedgwick, c'est intégrer un leader mondial de la gestion des risques et des sinistres, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Responsable Commercial France, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en développant votre réseau dans le secteur de l'assurance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sedgwick Claims Management Services Ltd
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet MOA Senior H/F in Nanterre
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Sedgwick Claims Management Services Ltd pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet MOA Senior H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Sedgwick Claims Management Services Ltd.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Sedgwick Claims Management Services Ltd et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de Projet MOA Senior H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Sedgwick Claims Management Services Ltd dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sedgwick Claims Management Services Ltd
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Sedgwick Claims Management Services Ltd sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
