Conseiller Formation Interministérielle – Plan Régional

Conseiller Formation Interministérielle – Plan Régional

31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Développer des partenariats et piloter des actions de formation à Mayotte.
  • Entreprise: Organisme public de formation engagé dans le développement des ressources humaines.
  • Avantages: Stabilité de l'emploi, impact social et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste soumis aux règles de la fonction publique avec un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des politiques nationales et faites une différence dans la communauté.
  • Qualifications: Maîtrise de l'ingénierie de formation et compétences en mobilisation de réseaux.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Un organisme public de formation recherche un(e) conseiller/ère en formation pour déployer les politiques nationales en ressources humaines à Mayotte.

Les missions incluent le développement de partenariats, l'élaboration de plans de formation, et le pilotage d'actions de formation, tout en assurant la gestion budgétaire.

Exigences : maîtrise de l'ingénierie de formation et compétences en mobilisation de réseaux.

Poste soumis à des règles de la fonction publique. #J-18808-Ljbffr

Conseiller Formation Interministérielle – Plan Régional employeur : Sécurité Routière

Rejoindre notre organisme gouvernemental en tant que Chef de Section Loyers à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où la gestion budgétaire et le management d'équipe sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'épanouissement de nos employés, tout en contribuant à des missions d'intérêt public significatives.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sécurité Routière

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Formation Interministérielle – Plan Régional

Ingénierie de formation
Développement de partenariats
Élaboration de plans de formation
Pilotage d'actions de formation
Gestion budgétaire
Mobilisation de réseaux
Connaissance des politiques nationales en ressources humaines