Assistant RH Polyvalent au BRHA – Coordination & Support

Assistant RH Polyvalent au BRHA – Coordination & Support

Marseille 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la coordination et la gestion administrative au sein du bureau des ressources humaines.
  • Entreprise: Bureau des ressources humaines dynamique à Marseille.
  • Avantages: Télétravail possible et environnement de travail flexible.
  • Autres infos: Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en RH tout en contribuant à un environnement collaboratif.
  • Qualifications: Connaissance en ressources humaines et qualités de rigueur et disponibilité requises.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Un bureau des ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour assurer des missions de coordination et de gestion administrative.

Les responsabilités incluent la gestion des agendas, l'organisation de réunions et le suivi des indicateurs.

Une bonne connaissance en ressources humaines et des qualités telles que la rigueur et la disponibilité sont essentielles.

Ce poste se situe à Marseille, avec une possibilité de télétravail suivant les modalités établies par la hiérarchie. #J-18808-Ljbffr

Assistant RH Polyvalent au BRHA – Coordination & Support employeur : Sécurité Routière

Rejoindre notre organisme gouvernemental en tant que Chef de Section Loyers à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où la gestion budgétaire et le management d'équipe sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'épanouissement de nos employés, tout en contribuant à des missions d'intérêt public significatives.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sécurité Routière

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH Polyvalent au BRHA – Coordination & Support

Gestion des agendas
Organisation de réunions
Suivi des indicateurs
Connaissance en ressources humaines
Rigueur
Disponibilité
Compétences administratives