En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des projets ferroviaires en garantissant la sûreté et la fiabilité.
- Entreprise: SECTOR, un groupe français innovant et indépendant dans la maîtrise des risques.
- Avantages: Rémunération compétitive, 25 jours de congés, télétravail et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et un management bienveillant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui rendent le monde plus sûr pour l'humain et l'environnement.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et 3 ans d'expérience en sûreté ferroviaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Présentation du poste
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l'Humain et l'Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l'expertise, l'indépendance et l'agilité. SECTOR est une PME d'ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nos services s'articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D. Implantée en France, l'entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.
Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?
- Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire
- Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508
- Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant
- Mettre en place et piloter des AMDEC
- Assurer le suivi des exigences via l'Hazard Log
- Gérer leurs exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs
- Elaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle)
- Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS)
- Pilotage d'affaires et gestion contractuelle
- Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu'à leur clôture
- Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés
- Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l'estimation des ressources et le chiffrage des heures
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle
- Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes)
- Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs
- Responsabilité technique des affaires
- Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique
- Piloter l'architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes
- Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité
- Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins
- Management d'équipe (optionnel) : Possibilité d'assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d'équipe)
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?
De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire. Véritable référent technique, vous savez accompagner les collaborateurs en apportant votre savoir-faire technique. Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l'accompagnement auprès de nos clients. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandée.
POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?
- Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies
- Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
- EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
- Rémunération fixe + variable (selon le poste) + primes (BonusSpot, Cooptation, participation...)
- 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
- Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
- Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le)). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de projet RAMS ferroviaire - H/F employeur : Sector Group
SECTOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. En tant que PME d'ingénieurs, nous favorisons la montée en compétences rapide et les évolutions internes, tout en garantissant des projets à la pointe de la technologie qui contribuent à la sécurité de l'humain et de l'environnement. Rejoindre SECTOR, c'est intégrer une communauté soudée, avec des avantages tels que des primes, des jours de congés supplémentaires et un cadre de télétravail flexible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet RAMS ferroviaire - H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Sector Group, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet RAMS ferroviaire - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Sector Group sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Sector Group. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Sector Group dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sector Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Sector Group que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
