Chef de projet PMO - F/H

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D. Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

• Aide et support à la mise en place et le suivi des standards de gestion de projet.
• Aide et support à l'analyse des résultats afin de contrôler le respect des délais/coûts/performance.
• Assurer le reporting et KPI associés.
• Aide et support au suivi des coûts.
• Aide et support à la gestion des risques et opportunités.
• Participation aux réunions projets, présentation des plannings et des avancements aux responsables du projet.
• Veiller au respect des jalons des livrables.
• Comprendre les enjeux des différents métiers impliqués.
• Challenger les métiers au regard des besoins, savoir donner une priorisation des tâches par rapport aux besoins du projet.

Pilotage d’affaires

• Cadrage, planification de l’affaire depuis le transfert, le lancement et le suivi jusqu’à la clôture.
• Gestion de la productivité et de la rentabilité des affaires, y compris les frais / achats engagés.
• Elaboration d'offres techniques, estimation des méthodologies, ressources, chiffrage des heures en respectant les rôles de chacun.
• Coopération étroite avec les équipes commerciales pour la fidélisation et l’aide au développement des clients existants.

Responsable technique des affaires

• Mise en place du cadrage des affaires, matrice des risques, habilitations au contrôle technique.
• Animation de l’architecture technique de l’affaire, intégration des interfaces, du planning de production et arbitrages techniques des affaires complexes.
• Organisation de la production, supervision et contrôle technique de la production sur affaires.
• Apport d'expertise et de conseil aux Consultants dans leurs missions.

Gestion de contrat

• Révision, appropriation et synthèse du package contractuel des affaires tout au long de leur durée de vie.
• Identification des exigences contractuelles client et fournisseur.
• Production, référencement et mise à jour de la documentation de suivi des affaires en lien avec les exigences contractuelles.
• Clôture contractuelle des affaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

• Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 4 ans pour ce même type de poste.
• Utilisation Excel, Ms Project.
• Processus de gestion de projet (planning, R&O, Actions, Budgets ...).
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandée.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne.
• Rémunération fixe + variable (selon le poste) + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…).
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an.
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages.
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargé(e)s RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).