En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner des projets d'impact social au sein d'une association reconnue.
- Entreprise: Secours Catholique-Caritas France, une association à but non lucratif engagée.
- Avantages: 27 jours de congés, RTT, tickets restaurants, mutuelle familiale et prime mobilité durable.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour faire une réelle différence dans la lutte contre la pauvreté.
- Qualifications: Expérience de plus de 10 ans en management et connaissance des enjeux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Membre du bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre opérationnelle de ses projets et objectifs.
Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique Caritas France, des priorités de délégation et des orientations des 2 diocèses.
Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours catholique.
Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité du délégué régional.
- Contribuez, au sein du bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation.
- Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
- Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
- Assurez le management de l'équipe salariée, la gestion courante des ressources humaines de la délégation et l'animation du réseau de bénévoles.
- Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers.
- Soutenez les relations avec l'Eglise locale tant au niveau des territoires que des diocèses, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle.
- Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
- Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
- Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.
- Expérience confirmée de plus de 10 ans dans des responsabilités similaires
- Être un leader capable d'embarquer les acteurs dans le projet et des actions innovantes à fort impact social
- Management participatif, animation et pilotage d'un projet défini, pour en accompagner la mise en oeuvre et les évolutions à vivre dans ce cadre
- Connaissance de la pauvreté et intérêt à associer tous les acteurs
- Soutenir des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté
- Expérience de la collaboration avec des bénévoles et de l'animation de réseau
- Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel
- Goût pour le terrain et engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage
- Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire
- Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute, capacité à développer un esprit d'équipe, disponibilité, simplicité de la relation
- Adhésion aux valeurs, à la mission et au projet de l'association
- Disponibilité et souplesse horaire
- Maîtrise des outils bureautique et permis de conduire indispensables
Ce que le Secours Catholique vous offre
- 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
- Rémunération annuelle à partir de 40K€ bruts
- Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
- Tickets restaurants de11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
- Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobility durable de 350€ nets
- Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
- #J-18808-Ljbffr
Délégué·e - Délégation Marne-Ardennes H/F in Reims employeur : Secours Catholique
Le Secours Catholique-Caritas France est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque employé contribue à des missions significatives. Situé dans le Grand Ouest, ce poste de gestionnaire moyens généraux permet de bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en participant activement à des projets qui impactent positivement la communauté. Avec une culture axée sur la solidarité et l'entraide, vous trouverez ici un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué·e - Délégation Marne-Ardennes H/F in Reims
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Secours Catholique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Secours Catholique qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué·e - Délégation Marne-Ardennes H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Secours Catholique.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Secours Catholique que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Secours Catholique
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Secours Catholique !
