En un coup d'œil
- Missions: Gère la comptabilité et encadre une équipe pour soutenir la lutte contre la pauvreté.
- Entreprise: Secours Catholique - Caritas France, une association engagée et reconnue d'utilité publique.
- Avantages: 27 jours de congés, prime, tickets restaurants, mutuelle familiale et transport pris en charge.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission significative et impacte positivement la société.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 47000 - 47000 € par an.
Le Secours Catholique – Caritas France est une association reconnue d’utilité publique et engagée dans la lutte contre la pauvreté. Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique et du projet de la Direction Administration Finances, le/la responsable comptable adjoint a la responsabilité opérationnelle de la mise en œuvre de la comptabilité et contribue à l’établissement des états financiers du Secours Catholique – Caritas.
Pour ce faire, il/elle encadre et anime une équipe comptable au siège et coordonne les responsables des pôles régionaux - Service Administration Finances - pour la mise en œuvre des travaux de son domaine d’activité, en délégations.
Description de la mission
- Met en œuvre la comptabilité de l’association :
- Organise et met en œuvre le processus des arrêtés comptables (mensuels et semestriels) au siège, dans les antennes et en délégations via les pôles SAF :
- Définit les procédures d’arrêté et de révision des comptes et contrôle l’exécution et la fiabilité des travaux de clôture ;
- Élabore des documents financiers du domaine comptable à destination des instances de direction ;
- Répond aux demandes de contrôles externes dans son domaine (Commissaire aux comptes, Cour des Comptes, Organismes financeurs).
- Participe et contribue aux évolutions des processus comptables et des règles de gestion analytiques au niveau national et pour toutes les entités du SCCF :
- Participe à la veille de la réglementation comptable et de la fiscalité et leur incidence sur la comptabilité ;
- Élabore et supervise l’application des procédures ;
- Assure en lien avec le contrôle de gestion la mise en œuvre des règles de gestion analytiques, leur application et leur permanence au niveau national et pour toutes les entités du SCCF.
- Assure un suivi opérationnel des interfaces et réalise la mise en œuvre des développements.
- Contribue à l’évolution des applications en favorisant l’expression des besoins d’amélioration.
- Organise et met en œuvre les processus comptables du siège et la gestion des travaux opérationnels (enregistrements comptables, classement..).
- Recrute, anime et coordonne les salariés de son périmètre, en coordination avec le Responsable Comptable et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours Catholique ;
- Encadre et soutient ses collaborateurs dans leurs activités : définit leurs objectifs de travail et les suit par des entretiens réguliers.
Profil recherché
- Bac + 5 (DSCG ou équivalent)
- 6 ans minimum d’expérience dans fonctions équivalentes
- Adhésion aux missions, aux valeurs et au projet du Secours Catholique - Caritas France
- Maîtrise des outils informatiques
Ce que le Secours Catholique vous offre :
- 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
- Rémunération annuelle à partir de 47K€ bruts + prime de 132€ bruts/mois pour résidants en Ile-de-France
- Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
- Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
- Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
- Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Localisation du poste
- Lieu de travail principal : Zone de déplacement fréquemment sur le territoire national
Critères candidat
- Niveau d'études min. requis : Bac + 4 - Master ou MBA
- Niveau d'expérience min. requis : 6 ans
Informations générales
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Responsable comptable adjoint/e - Direction Administration Finances (siège national) H/F in Paris employeur : Secours Catholique
Le Secours Catholique-Caritas France est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque employé contribue à des missions significatives. Situé dans le Grand Ouest, ce poste de gestionnaire moyens généraux permet de bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en participant activement à des projets qui impactent positivement la communauté. Avec une culture axée sur la solidarité et l'entraide, vous trouverez ici un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptable adjoint/e - Direction Administration Finances (siège national) H/F in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable comptable adjoint/e - Direction Administration Finances (siège national) H/F chez Secours Catholique. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Secours Catholique.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Secours Catholique spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Secours Catholique
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Secours Catholique.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Secours Catholique.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Secours Catholique. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.